Functie
Als Operationeel Manager draag je de eindverantwoordelijkheid over de dagelijkse werking van de drie betoncentrales in Brussel, Anderlecht en Rotselaar. Je brengt structuur en duidelijkheid, en zorgt ervoor dat je teams weten waar ze naartoe werken. Met jouw strategische blik én sterke aanwezigheid op de werkvloer ben jij de drijvende kracht achter een stabiele, efficiënte en toekomstgerichte organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor:
1. Het uitbouwen en onderhouden van duidelijke structuren, processen en werkafspraken, met een sterke en zichtbare aanwezigheid op de werkvloer.
2. Het trekken van verbeter- en moderniseringsprojecten zoals lay-outoptimalisaties van de centrales, infrastructuurvernieuwingen, digitalisatie of procesverbeteringen.
3. Het opstellen en opvolgen van budgetten, KPIs, investeringsdossiers en rapportage, inclusief de voorbereiding van de kwartaalrapporten voor de Raad van Bestuur.
4. Het proactief oplossen van operationele problemen en het garanderen dat de dagelijkse uitvoering veilig, vlot en efficiënt verloopt in samenwerking met interne teams en externe servicepartners.
5. Het rapporteren, samen met de Commercieel Directeur aan de Raad van Bestuur, terwijl de lokale plant managers rechtstreeks aan jou rapporteren.
Profiel
Je bent een hands-on people manager die beslissingen neemt, doorpakt en structuur brengt. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, geeft duidelijkheid en houdt de organisatie draaiend door actief op te volgen en te sturen.
Daarnaast beschik je over:
6. Minstens 8 jaar ervaring in een gelijkaardige productieomgeving (cement, asfalt, bouwmaterialen, industrieel, aannemer, );
7. Sterke operationele achtergrond in techniek, onderhoud, planning en logistiek;
8. Organisatorische, analytische en resultaatgerichte skills, incl. rapportering & KPI-sturing;
9. Gebeten zijn door de operationele uitdagingen en energie halen uit het boeken van resultaten;
10. Taalvaardigheid: goede kennis van Frans en Nederlands.
Aanbod
Je komt terecht in een familiale, no-nonsense organisatie met korte lijnen waar er snel geschakeld wordt en een goede samenwerking tussen collegas is. Je krijgt brede autonomie om te ondernemen en een directe impact te hebben op de sites.
Daarnaast bieden ze jou:
11. Een aantrekkelijk pakket met bedrijfswagen, 32 vakantiedagen en andere extralegale voordelen;
12. Een stabiel team met sterke plant managers en autonomie op de sites;
13. Ondersteuning vanuit de groep voor HR, IT & finance;
14. Een omgeving waar initiatief, nuchterheid en verantwoordelijkheid centraal staan.