Functieomschrijving
Als Facility & EHS medewerker zorg je dat gebouwen, installaties en faciliteiten veilig en efficiënt functioneren volgens strikte kwaliteitsnormen. Je bent het aanspreekpunt voor technische en facilitaire issues: van een slagboom die niet opent tot scanners die uitvallen. Je loopt regelmatig rond op de site om problemen op te lossen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
Taken :
* Coördineren van gepland en ongepland onderhoud met interne teams en externe leveranciers
* Uitvoeren van eenvoudige technische herstellingen en resetprocedures
* Opvolgen van inspectielijsten, jaarprogramma’s en logboeken
* Ontvangen en begeleiden van technici volgens veiligheidsrichtlijnen
* Beheer van materialen en technische voorraden
* Uitvoeren van periodieke testen en inspecties (brandmeldinstallatie, noodstroom, beveiligingssystemen)
* Onderhoud van facilitaire voorzieningen (hekwerken, rookmelders, EHBO-kits)
* Behandelen van interne meldingen rond facilitaire en technische onderwerpen
* Adviseren over onderhoud, leveranciers en verbeteracties
* Toepassen van richtlijnen rond veiligheid, milieu, kwaliteit en beveiliging (GDP/GMP)
1 week op 4 ben je van wacht (avond en weekend), inclusief wachtdienstvergoeding - tijdens de andere weken ontvang je een stand-by vergoeding. Er zijn gemiddeld 2 oproepen per week tijdens wachtdienst. Deze regeling wordt correct vergoed en vormt een aantrekkelijk extra bovenop het basissalaris.
Profiel
* A2-diploma in een technische richting
* Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
* Kennis van facilitaire processen in een gereguleerde omgeving
* Technische kennis om problemen zelf op te lossen
* Ervaring met projectmanagement en inzicht in wet- en regelgeving
* Servicegericht, collegiaal en verantwoordelijk
* Sterke computerkennis (Office, Outlook, Word)
* Communicatief in Nederlands en Engels
Aanbod
* Vast contract (38u/week) met glijdende uren (07u30-10u)
* Competitief loon + maaltijdcheques (€8/dag), 13de maand, vakantiegeld, ecocheques (€250/jaar)
* Hospitalisatieverzekering (DKV)
* Verlof: 6 ADV-dagen + 3 extra dagen + 1 extra dag na 12 maanden
* Extra’s: fietsleasing, fruit en soep, gelegenheidsgeschenken, feestcomité
Adecco Permanent Recruitment Hub werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering & selectie bij onze klanten.
Interesse in deze vacature? Solliciteer online, wij garanderen een snelle en discrete behandeling van je kandidatuur.
Zit je nog met vragen? Of is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt?
Contacteer ons, wij bespreken graag mogelijkheden op maat.
Adecco Permanent Recruitment Hub - 051 66 11 20 - prc.west@adecco.be