PpZet jij de toon voor warme, sterke oncologische zorg? /ph3Verleg grenzen als hoofdverpleegkundige van onze afdeling digestieve oncologie (hos 23) /h3pHospitalisatie 23 is een hospitalisatieafdeling met 24 operationele bedden op campus Gasthuisberg. Op deze afdeling worden voornamelijk patiënten gehospitaliseerd met een problematiek van digestieve oncologie. De evolutie in de kankerbehandelingen binnen deze groep patiënten is er dynamisch en erg complex. /ph3Het betreft een voltijdse vacature van onbepaalde duur. /h3pbSolliciteren tot en met. /b /ph3Hoe verleg je grenzen? /h3ulliJe stuurt een team aan dat bestaat uit verpleegkundigen, logistieke medewerkers en zorgkundigen. /liliOnder jouw leiding wordt een optimale zorg en begeleiding van oncologische patiënten gewaarborgd en dit in nauwe samenwerking met artsen, pastor, sociaal assistent en psycholoog. /liliJe zorgt dat het team een zelfde zorgvisie uitdraagt en je begeleidt het team in intervisie en kritische reflectie over afdeling gebonden problemen. /liliJe ondersteunt het team in het vinden van een gezonde balans tussen empathische betrokkenheid en professionele afgrenzing. /liliJe bent een spilfiguur in de samenwerking met andere disciplines en diensten; teamoverleg en planning van zorg zijn sleutelelementen in je dagelijks beleid. /liliVia een stimulerend personeelsbeleid ontwikkel je de professionele deskundigheid van je medewerkers continu. /liliJe beheert de personele en materiële middelen van je afdeling efficiënt en doelgericht. /li /ulh3Wat heb je daarvoor nodig? /h3ulliJe behaalde het diploma van bachelor in de verpleegkunde, een master is een meerwaarde evenals een beroepstitel in oncologie. /liliJe hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen UZ Leuven, ervaring als leidinggevende is aanbevolen. /liliJe hebt de kaderopleiding gevolgd of je bent bereid deze te volgen. /liliJe bent sterk in multidisciplinaire samenwerking. /liliJe getuigt van maturiteit, je hebt een goed zelfinzicht en weet professioneel om te gaan met afdeling gebonden problemen. /liliJe bezit het vermogen om medewerkers te ondersteunen en te enthousiasmeren. /liliJe bent gericht op kwaliteitszorg en stuurt bij waar nodig. /liliJe bent stressbestendig, besluitvaardig en beschikt over een hoog probleemoplossend vermogen. /liliJe beschikt over organisatietalent en je kan prioriteiten stellen. /liliJe neemt een flexibele en open houding aan ten opzichte van nieuwe ontwikkelingen. /li /ulpUZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg. /ph3Onze voordelen omvatten: /h3ulliMotiverend loonpakket (loonschaal IFIC 17) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ... /liliEen volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr