PpbPour ce poste vacant, il n'y a pas de texte français disponible /b /p /pppbJouw springplank naar een commerciële carrière in Life of Non‑Life verzekeringen. /b /p /pppbBen jij klaar om jouw carrière in de verzekeringswereld een stevige boost te geven? Binnen Sales Vivium krijg je de kans om uit te groeien tot een volwaardige Accountmanager in levensverzekeringen (Life) of niet‑levensverzekeringen (Non‑Life). Dit traineeship combineert opleiding, praktijkervaring en doorgroeimogelijkheden in een dynamische en commerciële omgeving. /b /p /ppVos tâches /pliJe start in september met een opleiding waarin je de basis van Life Non Life, commerciële skills en de werking van Sales Vivium aanleert. Deze opleiding duurt 4 maand. /liliDaarna werk je 6 maanden in de binnendienst Levensverzekeringen, waar je na een korte training klant- en makelaarsvragen behandelt en commerciële dossiers opvolgt. /liliJe loopt vervolgens 6 maanden stage bij een makelaar, waar je klantgesprekken meemaakt, commerciële voorbereidingen doet en inzicht krijgt in hun dagelijkse werking. /liliTijdens het hele traject neem je al actief deel aan commerciële activiteiten van Accountmanagers om de job van dichtbij te leren kennen. /liliNa afronding van het traject begin je met een eigen portefeuille en start je als Accountmanager Life of Non Life. /lipVotre profilbr / /pliJe hebt een masterdiploma en 2-3 jaar werkervaring, idealiter in sales, verzekeringen of de financiële sector. /liliJe leert snel en werkt graag met cijfers, op een agile en analytische wijze. /liliJe bent een zelfmotivator: proactief, ondernemend en initiatiefrijk. /liliJe beschikt over sterke soft skills: luisteren, empathie, diplomatie en onderhandelingsvaardigheden. /liliJe hebt commerciële flair strategisch inzicht, en spreekt naast het Nederlands ook een gedegen woordje Frans. /lipbIn een notendop: een mooie kans om te groeien in een rol waar netwerken, ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staan. /b /ppNotre offrebr /- Type de contrat: Durée Indéterminée br /- Lieu de travail: Anvers en combinaison avec le télétravailbr / Desguinlei 92, 2018 Antwerpenbr /- Avantages extra légaux: Le Groupe PV offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires. /ppPourquoi travailler pour le Groupe PV ?br /- Le Groupe PV est une bcompagnie d’assurances coopérative /b qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation PV.br /- Nous sommes un bgroupe belge, /bce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.br /- Le Groupe place bl’humain /bau centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. /p pLe Groupe PV soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe PV est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons. /p