Description
Fonctions :
1. Superviser l’ensemble des actions liées à la conformité des produits vis-à-vis des obligations légales et techniques tout au long de leur cycle de vie.
2. Garantir l’alignement des produits achetés ou développés en interne avec les exigences normatives en matière de classification, d’étiquetage et d’enregistrement.
3. Se positionner en tant que coordinateur transversal, en assurant la cohérence des démarches réglementaires au sein des différents services.
4. Mettre en œuvre les orientations données par le service juridique concernant l’interprétation des exigences légales applicables.
5. Assurer un suivi proactif des évolutions réglementaires et anticiper les impacts sur les produits de l’entreprise.
6. Élaborer et maintenir une base documentaire fiable et complète sur les aspects réglementaires.
7. Préparer les dossiers nécessaires aux démarches de conformité, de certification ou d’inspection.
8. Animer des audits internes pour s’assurer de la bonne application des standards requis.
9. Sensibiliser et accompagner les équipes internes sur les évolutions normatives et les bonnes pratiques.
10. Maintenir une collaboration régulière avec les partenaires externes (fournisseurs, organismes de contrôle) pour garantir une conformité continue.
Profil recherché :
11. Formation supérieure d’ingénieur (civil ou industriel).
12. Première expérience ou forte appétence pour la gestion de la conformité technique en environnement industriel.
13. Méthode, esprit structuré et capacité à synthétiser des informations complexes.
14. Goût pour la coordination et capacité à faire avancer des projets impliquant plusieurs départements.
15. Aisance dans la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
16. Capacité à garder une vision d’ensemble tout en étant rigoureux sur les détails.
17. À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de données.
18. Disponible pour des déplacements ponctuels en Europe (environ 25% du temps).
Informations complémentaires :
19. Entrée en fonction : Dès que possible.
20. Contrat : CDI.
21. Lieu de travail : Liège.