Functieomschrijving
Als Product Manager / Aankoper Keukens ben jij verantwoordelijk voor je eigen assortiment. Je beheert dit alsof je de CEO bent: van selectie en prijsbepaling tot presentatie in winkel, folder en webshop.
Belangrijkste Taken:
1. Beheren en optimaliseren van het keukenassortiment
2. Onderhandelen met leveranciers over prijzen, volumes en voorwaarden
3. Analyseren van verkoopcijfers en markttrends en vertalen naar acties
4. Zoeken naar nieuwe producten, leveranciers en innovaties
5. Creatief meedenken over presentatie in folders en winkel
6. Samenwerken met het winkelteam voor feedback van de klant
7. Coördineren van het aankoopproces: van idee tot beschikbaar product
Verdeling van taken:
8. 50% lopende zaken: stockopvolging, administratie, afstemming met verkoopteam
9. 50% strategisch: marktonderzoek, leverancierscontacten, assortiment vernieuwen
Vereisten
10. Master denkniveau of gelijkwaardig
11. Analytisch inzicht gecombineerd met creatieve flair
12. Positieve energie, verantwoordelijkheid en overtuigingskracht
13. Neus voor trends in interieur, design of DIY
14. Affiniteit met keuken- of bouwsector is een plus
15. Vlotte kennis van Excel
16. Extra troeven: praktisch ingesteld of goed oog voor stijl en interieur
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Frans
Je hebt een perfecte kennis van het Engels
Aanbod
17. Interim optie vast of arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
18. Voltijdse tewerkstelling
19. Een gevarieerde job met impact binnen een warme en no-nonsense organisatie.
20. Je wordt deel van een team van 8 aankopers.
21. Drie administratieve collega's die je ondersteunen, zodat jij kan focussen op de essentie.
22. Veel vrijheid: jouw ideeën worden écht gehoord en getest
23. 12 extra ADV-dagen bovenop je verlof
24. Flexibele uren (starten tussen 7u30 en 9u, stoppen vanaf 16u)
25. Geen avond- of weekendwerk
26. Filevrije locatie mét parking voor de deur
27. Bezoeken van toffe beurzen (zoals Batibouw en een keukenbeurs in Duitsland)
28. Een collegiaal team, maandelijkse meetings zonder micromanagement
29. Een marktconform loon met extralegale voordelen waaronder privéverzekering bij DKV en fikse personeelskorting