Je komt terecht in een trots Kempisch familiebedrijf en de grootste franchisepartner van Albert Heijn in België. Met 19 filialen, meer dan 70 jaar ervaring in verse voeding en een warm team, maken we elke dag het verschil voor onze klanten.
Voor onze nieuwe winkel in Ruiselede zijn we op zoek naar een nieuwe, enthousiaste collega voor de functie van Teamleader.
Werk jij graag op een locatie waar doorgroeimogelijkheden zijn? Wij voorzien interne en externe opleidingen en vullen dit aan met een training on the job!
* Je coacht een team van zo'n 10-tal winkelmedewerkers.
* Je organiseert de verschillende taken van het team, maar je werkt zelf ook mee waar nodig.
* Je bouwt een persoonlijk contact op met de klanten, jij bent hun eerste aanspreekpunt.
Jij mag dus elke dag je medewerkers inspireren. Méér nog: Je mag je team leiden op het werkgebied dat jou het meeste boeit!
Als Teamleader van het Team Verkoopklaar sta je in voor de ontvangst en het aanvullen van de goederen. De goederen worden aangeleverd op rollend materiaal en de winkel wordt altijd meteen aangevuld, er is geen magazijn. Samen met je team zorg je dus voor een nette en perfect gevulde winkel, waar klanten zich heel erg welkom voelen.
* Je moet niet noodzakelijk ervaring hebben in de retail. Iemand die enige verantwoordelijkheid had in de horeca bijvoorbeeld, komt ook perfect in aanmerking voor deze job. Of weet je van jezelf dat je goed bent in organiseren en dat je in groep het voortouw durft te nemen: waag je kans!
* Je hebt wat administratieve vaardigheden. Om je een idee te geven waarom: je doet stocktellingen aan de hand van een scanner. En soms worden producten voor de versafdeling ook wel door de Teamleader besteld
Ook nog belangrijk om weten, de werkuren: ideaal is toch dat een Teamleader 's morgens alle activiteiten mee opstart, dat betekent om 6.00u beginnen. Meestal worden er 7 werkuren gepresteerd, met 30 min. pauze.
Werken in de verkoop betekent natuurlijk ook weekendwerk. wij werken ook op zondag, van 6.00u tot 12.15u. Maar het uurrooster wordt altijd besproken en meestal werk je afwisselend op zaterdag of op zondag. Daarvoor krijg je ook een vaste vrije dag door de week. En er wordt altijd, in de mate van het mogelijke, rekening gehouden met de verhouding werk-privé.
Je krijgt een degelijke training en begeleiding. Je kan jezelf ontplooien hoe jij dit graag wilt. Doorgroeien naar (assistent) supermarktmanager hoort bij de mogelijkheden. Maar intussen mag je al voluit gaan: je team coachen, motiveren en enthousiasmeren! Je mag tonen wat je waard bent! Deze training gaat door in één van de bestaande filialen.
Het leven draait natuurlijk niet om werken alleen, daarom zijn er die beurtrollen en de correcte afspraken over je uurrooster, zodat je job, gezin, studie, vrije tijd…perfect in evenwicht zijn.
En dit hebben je toekomstige collega's ons alvast verteld: dat ze zo graag werken bij Albert Heijn omwille van het familiale karakter van de winkels. En ook: dat de winkels aangenaam ingericht zijn, ja, dat werkt nu eenmaal vlotter. En dat het daar een toffe club is konden we zelf al vaststellen.
Na een positieve interimperiode ligt een vast contract voor je klaar.
En het loon? Wees gerust: dat geeft een mooi bedrag op het eind van de maand.
Versafdeling, Detailhandel, Administratie, TAL, Team leiden, HORECA, Scanners