Distribution & warehouse manager Te Connectivity-Vast contract
Voor een internationaal bedrijf in Oostkamp gaan wij momenteel op zoek naar een people manager met ervaring warehouse.
Je coördineert alle warehouse activiteiten met als doel te voorzien in een optimaal voorraadbeheer en correcte ontvangst en verzending van goederen binnen de vooropgestelde KPI’s.
1. Je stelt richtlijnen, systemen, kwaliteitsnormen en procedures op voor het goed functioneren van de warehouse processen, in lijn met de beleidsrichtlijnen en normen van de organisatie
2. Je bent eindverantwoordelijk voor de warehouse gerelateerde KPI’s
3. Je beheert het geïnformatiseerd voorraadbeheersysteem
4. Je streeft verbeteringen na en staat hierbij in voor de coördinatie van warehouse gerelateerde projecten
5. Je coördineert en organiseert de verschillende activiteiten van het warehouse team naargelang de prioriteiten en bekwaamheden van iedereen
6. Je coacht en ontwikkelt jouw medewerkers
7. Je houdt jezelf continu op de hoogte van de evoluties binnen het vakgebied
8. Je beheert de operationele werking met de 3PL
9. Je aligneert met de interne stakeholders aangaande het optimaliseren van de logistieke flow
10. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de afspraken met transporteurs
11. Je volgt de transportkosten op en stuurt bij waar mogelijk
12. Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de budgetten zodat de operationele werking gegarandeerd blijft
Wat wij van jou vragen:
13. Je hebt een master diploma in Economie of gelijkgesteld door ervaring
14. Je hebt ervaring in het leiden van een afdeling, je bent een echte people manager
15. Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld
16. Je hebt kennis van de logistieke processen, inclusief douane formaliteiten
17. Je bezit over goede communicatie vaardigheden
18. Je hebt kennis van het Engels, Duits is een pluspunt
19. Je hebt kennis van MS office (Excel, powerpoint…)
Wat wij jou bieden:
20. een contract van onbepaalde duur.
21. een aangename werkomgeving waar teamwerking centraal staat.
22. een open en dynamische mentaliteit.
23. een waaier van opleidingsinitiatieven en een job met doorgroeimogelijkheden.
24. een competitieve verloning en extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ....
25. vlotte bereikbaarheid (het bedrijf ligt op het snijpunt van de E40 en de E403).