Responsable de l'Onboarding Senior
Ce poste est responsable de garantir la rigueur, la conformité et la complétude des dossiers d'investisseurs.
* L'examen détaillé des dossiers KYC/AML des investisseurs dans des fonds non régulés.
* La vérification de l'origine des fonds, des droits d'investissement et de l'éligibilité des souscripteurs.
* Le suivi des revues régulières, avec relances et mise à jour documentaire.
* La gestion des situations sensibles ou atypiques.
* Une collaboration étroite avec l'équipe Compliance et les clients pour assurer un onboarding fluide.
Compétences requises
* 4 à 6 ans d'expérience en onboarding KYC/AML, idéalement dans les domaines AIF, PSF, ManCo ou fiduciaire.
* Excellente connaissance des règles AML, KYC, de l'origine des fonds et des obligations relatives aux investisseurs.
* Capacité à gérer un rôle hybride mêlant action opérationnelle et revue de conformité en seconde ligne.
* Maîtrise parfaite du français et de l'anglais.
* Personnalité rigoureuse, proactive, fiable et appréciant le travail en équipe.
Bénéfices
* Contrat CDI à temps plein.
* Rémunération annuelle brute aux alentours de 80 000 €, selon expérience.
* Tickets restaurant d'une valeur de 13,80 € par jour.
* Bonus discrétionnaire (1 à 2 mois de salaire).
* Parking ou vignette prise en charge.
* Horaires flexibles (arrivée entre 8h et 9h, départ possible dès 16h30, pause déjeuner 1h).
* Télétravail possible après période d'essai, sans obligation de jours fixes.
* 26 jours de congés annuels, avec possibilité d'achat de jours supplémentaires ou de conversion de formations en jours de repos.
Autres
* Entretien en visioconférence avec la responsable des opérations.
* Test de personnalité et cas pratique en présentiel.
* Dernière rencontre avec un membre de l'équipe.