Ben jij een expert in sociaal recht die het hart van de organisatie wilt beschermen? In dit cruciale rol als Industrial Relations and Social Law Specialist, werk je samen met verschillende stakeholders om constructieve sociale relaties op te bouwen en juridisch onderbouwd advies te geven aan internationale klanten.
Sociaal Recht: Praktijk
We zoeken iemand die minimaal 2-3 jaar ervaring heeft in sociaal recht binnen een advocatenkantoor of HR-departement. Je hebt een grondige kennis van het Belgisch arbeidsrecht en bent gemotiveerd om jezelf uit te dagen door complexe situaties op te lossen.
Verdere verantwoordelijkheden:
* Bouw constructieve sociale relaties met onze partners en interne stakeholders
* Geef juridisch onderbouwd advies aan business stakeholders over hun sociaal overlegstrategieën
* Onderhandel akkoorden en bedrijfs-Cao's met sociale partners
* Volg wijzigingen in sociaal-juridische wetgeving en adviseer anderen over deze veranderingen
Quoteringvast:
We bieden een uitstekende opleidingsmogelijkheid voor professionals in sociaal recht, waardoor je je expertise kunt ontwikkelen en voortdurend je vaardigheden verbeteren.
Eisen:
* Jarenlange ervaring in sociaal recht
* Grondige kennis van het Belgisch arbeidsrecht
* Communicatieve vaardigheden
* Hoog niveau van analyse en problemenoplossing
Aanbevolen doelen:
Je zult moeten voldoen aan onze hoge verwachtingen van personeel en leiderschap, terwijl je flexibiliteit toont en bereid bent om zich aan te passen aan veranderende eisen.
Culturele Overeenkomsten:
Wij zijn een divers team dat mensen waardeert en gelooft in hun unieke talenten. Ons geweldige culturele milieur tolerant is en open voor nieuwe ideeën. Als lid van ons team, zul je werken met wereldklasse professionals en netwerken van professionals en gemeenschappen.
Nieuwe Werkgelegenheid:
We bieden een uitstekende opleidingsmogelijkheid voor professionals in sociaal recht, waardoor je je expertise kunt ontwikkelen en voortdurend je vaardigheden verbeteren.