Carrière de Responsable Formation
L'offre idéale pour un expert en formation professionnelle !
La responsabilité de former les talents
* Concevez et mettez en œuvre des stratégies de formation qui répondent aux besoins de l'entreprise.
* Travaillez en étroite collaboration avec les managers et les équipes RH pour analyser les besoins en formation.
* Développez des programmes de formation innovants et variés, adaptés à différents publics.
Mise en pratique des compétences
* Identifiez les besoins en formation et sélectionnez les prestataires externes si nécessaire.
* Planifiez et organisez les sessions de formation, garantissant une logistique optimale.
* Gérez le budget formation de manière efficace et suivez les dépenses.
Evaluation et amélioration continue
* Évaluez l'efficacité des actions de formation à travers des indicateurs pertinents.
* Proposez des axes d'amélioration continue pour optimiser les résultats.
Compétences requises
* Bac + 3/5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
* Expérience significative (au moins 5 ans) en tant que Responsable Formation.
* Excellente connaissance des spécificités du secteur de l'assurance au Luxembourg.
Profils requis
* Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines.
* Maîtrise des méthodologies de conception et d'animation de formations.
* Capacités solides en gestion de projet, gestion budgétaire et évaluation de la formation.
Langues requises
* Parfait maîtrise du français et de l'anglais.
Avantages
* Environnement de travail dynamique et collaboratif.
* Opportunité de développer ses compétences et sa carrière.
* Accès à des ressources et des outils de formation de haute qualité.
Autres informations
* Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.
* Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les managers.
* Vous aurez la possibilité de se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur de l'assurance et la formation professionnelle au Luxembourg.