Bedrijfsinformatie
Je komt terecht in een bedrijf gespecialiseerd in de afhandeling van bulkladingen en heeft drie terminals in de haven van Gent.
Ondertussen hebben zij een stevige reputatie als een van de belangrijkste Gentste terminal operators opgebouwd.
Functieomschrijving
Onze klant in de Gentse Zeehaven gaat op zoek naar een recruitment & marketing officer. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner. Recruitment zal de hoofdtaak zijn en bestaat uit volgend pakket:
- Je zorgt voor de ultimate candidate experience door wervelende vacatureteksten uit te schrijven en deze te beheren, actieve kandidatensearches, screeningsgesprekken te voeren en een goede opvolging nadien
- Je denkt mee over mogelijke verbeteringen in het aanwervingsproces en ondersteunt in de rapportage
Voor het luikje Marketing zijn dit jouw taken:
- Beheren van social media-kanalen en de website
- Copywriting voor vacatureteksten, nieuwsberichten en campagnes
- Initiatieven op poten zetten omtrent employer branding en evenementen
- Coördinatie van visuele content i.s.m de externe marketeer
Jouw profiel
Je hebt duidelijk zin in een veelzijdige en enorm gevarieerde job, dat spreekt voor zich. Welke talenten je hiervoor nodig hebt?
- Minimum 3 jaar ervaring met rekrutering
- Ervaring of sterke interesse in marketing
- Een sterke pen en het digitale landschap mag voor jou geen geheimen hebben
- NL zeer goede beheersing, ENG goede beheersing
- Operationeel en initiatiefnemend ingesteld
Wij bieden jou
Wat biedt onze klant?
- Een dynamische, familiale en vlakke bedrijfscultuur
- Een vaste job met een aantrekkelijk salarispakket, met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden, groepsverzekering, maaltijdcheques).
- Naast de wettelijke vakantiedagen geniet je van 12 ADV dagen en 2 extra sectorale vakantiedagen. Dit verlof is vrij te kiezen in overleg met jouw collega's
- Het is een groeiend bedrijf met ruimte voor initiatief en ondernemerschap
- De open communicatie, no-nonsense managementstijl