Réalisateurs de projets informatiques, nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet ICT pour notre équipe.
Votre rôle consiste à gérer les projets informatiques dans le domaine de l'é-gouvernement et de la santé, pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous devez assurer un reporting régulier de l'avancement des projets et veiller à une bonne communication entre les différentes parties concernées.
Quels sont vos objectifs ?
* Gérer les activités et veiller à une bonne organisation du travail au sein de la division (plan opérationnel, processus et procédures,…).
* Organiser le processus de change management et vous assurez le support et l’évolution des « best practices » au sein de la division.
* Jouer un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l’égard des business units et du management.
* Mettre en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets.
Nous recherchons quelqu’un qui est :
* Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT.
* Ayant minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
* Ayant une bonne connaissance des techniques d'analyse et des méthodologies telles que Agile et Prince 2.
* Doté d'un bon sens des responsabilités, orienté clients et résultats.
* Méthodique et organisé, capable de déterminer les priorités et de coordonner les différents intervenants au sein des projets.
* Possédant d’excellentes compétences en communication et de bonnes capacités de négociation.
* Capable de motiver et de coordonner les équipes actives sur les projets.
* Speaking couramment néerlandais.
Nous proposons :
* Un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société.
* Des horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
* De nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
* Un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu’une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc.
* L'utilisation d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
Nous sommes :
Une équipe passionnée et innovante qui offre aux candidats l’opportunité de travailler sur des projets excitants et de développer leurs compétences. Nous croyons en la diversité, la créativité et la collaboration, et nous sommes convaincus que ces valeurs favorisent un environnement de travail positif et productif.