Omschrijving vacature
Bent u op zoek naar een veelzijdige, concrete functie dicht bij de praktijk?
Deze rol plaatst u in het hart van de besluitvorming, op het kruispunt van financiën, HR en retailoperaties, met een globale kijk op het bedrijf.
Uw belangrijkste verantwoordelijkheden
HR & Payroll
Volledig beheer van de loonadministratie (lonen, voordelen, premies, afwezigheden)
Aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat (SD Worx)
Administratieve opvolging van arbeidsovereenkomsten
Ondersteuning bij rekrutering, onboarding en opleidingen
Opvolging en optimalisatie van planningen en arbeidstijden
Structureren en optimaliseren van HR- en payrollprocessen
Financiële & administratieve sturing
Analyse van onverkochte goederen en implementatie van corrigerende acties
Optimalisatie van productievolumes en marges
Opvolging van FIFO-principes en houdbaarheidsdata
Controle en goedkeuring van leveranciersfacturen
Analyse van prijsafwijkingen en strategische aanbevelingen
Waarborging van de betrouwbaarheid en veiligheid van financiële gegevens
Boekhouding & rapportering
Boekhoudkundige verwerking en opvolging van klanten en leveranciers
Bijdrage aan maandafsluitingen en budgetten
Ondersteuning bij fiscale aangiften
Coördinatie met het extern boekhoudkantoor
Operationele ondersteuning Retail
Beheer van leveranciers en contracten (IT, schoonmaak, veiligheid, enz.)
Optimalisatie van processen tussen winkels en hoofdkantoor
Administratieve ondersteuning van de teams op het terrein
Coördinatie met het winkelmanagement
Bepalen en opvolgen van operationele KPI’s
Uw profiel
Aantoonbare ervaring in boekhouding en loonadministratie
Bachelor- of Masterdiploma
Vlot in het gebruik van boekhoud- en payrollsoftware
Goede kennis van de Belgische sociale en fiscale wetgeving
Tweetalig Frans / Nederlands (mondeling & schriftelijk)
Gestructureerd, nauwkeurig en gericht op continue verbetering
Autonoom, pragmatisch en oplossingsgericht
Mobiliteit passend bij een functie in Wezembeek-Oppem
Aanbod klant
1. Een gevarieerde en verantwoordelijke functie
2. Rechtstreekse samenwerking met de CEO
3. Concrete en transversale verantwoordelijkheden
4. Nauwe betrokkenheid bij de operationele realiteit
5. Een aantrekkelijk salaris, in overeenstemming met uw profiel en verantwoordelijkheden
About Us
Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou!
Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past.
Waarom kiezen voor DaJobs?
* Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen.
* Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren.
* Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden.
Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken!
Welcome to the Family !