Publiée le 13 juin
Mission du poste
Vacature omschrijving
Wil je doorgroeien naar een leidinggevende rol in retail, maar hoef je vandaag nog geen manager te zijn? Bij Okay start je als assistent winkelmanager in opleiding en leer je al doende, met veel coaching en ondersteuning.
Wat doe je als assistent winkelmanager bij Okay:
Samen met de winkelmanager zorg je ervoor dat de winkel vlot draait en een fijne plek is voor klanten en collegas.
± 80%: meewerken in de winkel
Klanten vriendelijk verder helpenMeedraaien aan kassa, aanvulling rekken, bakkerijactiviteiten, waaronder het afbakken van (diepvries)bakkerijproducten en de aanvul in de bakkerij-afdeling.Zorgen voor orde, kwaliteit en een verzorgde winkelCollegas ondersteunen tijdens drukke momentenJe leert elke dag bij over het reilen en zeilen van een buurtsupermarkt± 20%: plannen, organiseren en collega's begeleiden (in groei)
Mee instaan voor dagplanning en werkverdelingCollega's, enthousiasmeren begeleiden en motiverenProblemen op de winkelvloer helpen oplossenOp termijn de winkelmanager vervangen bij afwezigheid Belangrijk: je wordt hierin intensief ondersteund via opleiding, coaching on the job en feedback. Je hoeft vandaag nog niet alles te kennen of te kunnen.
Profiel
Je durft verantwoordelijkheid nemen en beslissingen maken je niet onzekerJe hebt ervaring in retail, food, horeca of bent gelijkwaardig vanuit opleiding in hotel, eventplanning, retailmanagement, ...Je werkt graag samen, neemt spontaan initiatief en communiceert vlotJe houdt van een praktische aanpak en leert graag al doendeWeekendwerk en variabele uren zijn voor jou haalbaar (ruim op voorhand gepland)Je woont op bereikbare afstand van de winkel en bent flexibel inzetbaar in de regioHeb je al collegas of studenten begeleid? Dat is mooi meegenomen, maar zeker geen vereisteJe beschikt over een vlotte kennis van het NederlandsWij bieden
Een afwisselende rol in opleiding Je krijgt tal van opleidingen op de winkelvloer én in onze opleidingscentraDoorgroeimogelijkheden Met de juiste motivatie en talent kan je doorgroeien naar een leidinggevende rol, zoals winkelmanagerFlexibiliteit Zowel een voltijdse tewerkstelling als 4/5de of 30 uur per week is mogelijkStabiele werkomgeving Je werkt binnen een sterke Belgische retailgroep, met de warmte van een buurtwinkelWarme teamsfeer Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken centraal staatAantrekkelijke verloning Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, hospitalisatieverzekering, winstdeelname en het recht op een (elektrische) bedrijfsfietsAn Vannerom
Talent Acquisition Partner
Sollicitatiestappen
Department Winkel
