DescriptionEn tant que Medior/ Senior M&A Project Coordinator, ta mission consiste à accompagner et structurer la stratégie de croissance externe d’Easi, en Belgique et à l’international.Tu travailles en étroite collaboration avec nos deux CEOs et notre équipe Finance, et joues un rôle clé dans l’identification, l’analyse, l’exécution et l’intégration de nos acquisitions. Grâce à tes expériences précédentes, tu maîtrises les fondamentaux du M&A et souhaites aujourd’hui passer à la vitesse supérieure en rejoignant un environnement intrapreneurial, concret et en forte croissance.Tes tâches sont variées, stratégiques et opérationnelles, avec un impact direct sur le développement de la société. Ton travail permet à Easi de structurer et d’accélérer sa stratégie M&A et d’atteindre un nouveau palier de croissance.Et si tu faisais tout ça au sein du Best Workplace de Belgique depuis 2015 ?ResponsabilitésAprès une phase d’onboarding et de montée en puissance sur l’environnement Easi, tu seras amené(e) à :Croissance externe & M&AIdentifier et analyser des opportunités d’acquisition en lien avec la stratégie d'EasiRéaliser des analyses financières, stratégiques et opérationnelles des ciblesPréparer les business cases, valorisations et supports de décisionCoordonner les due diligences (finance, juridique, fiscale, opérationnelle)Être le point de contact principal des partenaires externes (Avocats, conseillers, ...)Participer à la structuration et à la négociation des transactionsCoordination des projetsPiloter les projets M&A de bout en bout, de l’analyse initiale jusqu’au closingAssurer le suivi des plannings, livrables et prioritésGarantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations partagéesContribuer à la mise en place de process M&A structurés et reproductiblesTon rôle ne se limite pas à ces missions, tu seras aussi impliqué(e) dans :La coordination de l’intégration post-acquisition (PMI) avec les équipes Finance, Legal, RH, IT, Sales et ManagementLe suivi de la création de valeur post-deal et des synergies identifiéesLe développement et l’amélioration continue de la fonction M&A chez EasiDes réflexions stratégiques liées à l’internationalisation de la société.Le rôle de sparring partner des CEOs sur les sujets de croissance et d’investissementsLa production de reportings, analyses et KPI liés aux activités M&AEn fonction de ton développement professionnel et personnel, ton rôle évoluera vers davantage de responsabilités stratégiques et d’autonomie dans la gestion des projets M&A.Quel type de profil cherchons-nous ?Must-haveMaster en finance, gestion, économie ou équivalent3 à 8 ans d’expérience en M&A, Deal Advisory, Transaction Services ou Corporate Finance Très bon niveau d’anglaisExcellente maîtrise des analyses financières, valorisations et processus de due diligenceCapacité à coordonner des projets complexes et multi-intervenantsStructuré(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutionsCapacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec le managementAisance relationnelle et communication claire avec des interlocuteurs de haut niveauNice-to-haveExpérience dans un environnement entrepreneurial ou en forte croissanceExposition à des projets d’internationalisationBilinguisme FR/NLIntérêt pour la structuration et l’amélioration de processus