Functiebeschrijving
">
* Als Teamleader bent je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de strategie van de organisatie op vlak van sociaal beleid.
* Je werkt actief mee aan de uitrol van de strategische doelstellingen, in het bijzonder rond huurdersparticipatie en preventief optreden naar huurders en huurdersorganisaties.
* Het begeleiden en versterken van klanten in de dagelijkse aspecten van wonen.
* Inzetten op leefbare wijken en gebouwen waar de methodiek van integrale wijkteams wordt verder uitgewerkt en getest.
* Je stuurt de sociaal assistenten aan zodat zij hun opdracht goed vervullen.
* Samen met andere Teamleader Sociale dienst zorg je voor een goede afstemming tussen beide teams.
* Je werkt samen met andere leidinggevenden en waarnemend diensthoofd Sociale dienst om tot een optimale samenwerking en uitvoering van het beleid te komen.
* Betreft contacten met klanten over sociale aspecten, gericht op collectief belang van huurders in een gebouw of wijk.
* Mee aan optimalisering en uitdragen van klantvriendelijke dienstverlening.
* Contacten van Sociale dienst met andere diensten binnen organisatie en externe partners en actoren werkgebied.
* Verantwoordelijk voor opstellen en nakijken van sociale verslagen in kader van verhuurprocedure.
* Optimaal gegevensbeheer van Sociale dienst.
* Rapporteert rechtstreeks aan waarnemend diensthoofd Sociale dienst.
">
Profiel
">
* Je beschikt over een bachelor niveau.
* Jij hebt uitstekende kennis van de sociale kaart van Antwerpen.
* Je bent inspirerende coach die medewerkers motiveren.
* Jij bent communicatief sterk en wil werken aan constructieve samenwerking.
">
Aanbod
">
* Functie is ingeschaald in barema B211 – B212 – B213 leidinggevende.
* Tijdelijke functie voor ongeveer twee jaar. Na proeftuinwerking wordt gefte veurgekeerd wat impact heeft op organisatie.
* Kans om veel te leren via opleidingsaanbod voor startende leidinggevenden.
"],