Pearle – Marktleider in de optieksector in België
Be one of the first applicants, read the complete overview of the role below, then send your application for consideration.
Bij Pearle zorgen we elke dag voor scherp zicht én een sterke medewerkersbeleving. Met een uitgebreid netwerk van optiekwinkels in heel België zijn we marktleider in onze sector. Achter die sterke positie staan geëngageerde winkelteams en ondersteunende diensten. Om hen optimaal te blijven ondersteunen, zijn we op zoek naar een HR Officer met hart voor mensen én retail.
Jouw rol bij Pearle
Als HR Officer ondersteun je de dagelijkse uitvoering van het HR‑beleid binnen Pearle België. Je bent een belangrijke schakel tussen onze winkelteams, leidinggevenden en het HR‑team. Vanuit je rol combineer je HR‑administratie, werving en onboarding met advies en procesverbetering. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en draagt actief bij aan een positieve en professionele werkomgeving in onze winkels en kantoren.
Wat ga je doen?
HR‑beleid & ondersteuning
* Ondersteunen van de toepassing van het HR‑beleid en het HR‑jaarplan binnen onze winkels en ondersteunende diensten.
* Bewaken en opvolgen van HR‑processen en richtlijnen, rekening houdend met wetgeving en de retailcontext.
HR‑advies
* Ondersteunen en adviseren van winkelverantwoordelijken en leidinggevenden bij HR‑vragen.
* Deelname aan overlegmomenten met leidinggevenden.
* Begeleiden van individuele HR‑cases in overleg met de HR Business Partner België.
Werving & onboarding (instroom)
* Ondersteuning van het volledige rekruteringsproces voor winkelmedewerkers, ondersteunende functies, stagiairs, studenten, interimkrachten en flexi‑jobbers.
* Planning en opvolging van studenten en flexi‑jobbers in functie van winkelbezetting.
* Beheer en opvolging van het Applicant Tracking System (ATS) en talentpools.
* Ondersteuning van een warm en gestructureerd onboardingproces.
Door- en uitstroom
* Administratieve opvolging van functiewijzigingen, interne mobiliteit en contractaanpassingen.
* Ondersteuning van het performance review‑proces en systeem.
* Administratieve opvolging van medewerkerstevredenheidsenquêtes.
* Opvolging van het exitproces, uitvoeren van exitgesprekken en analyseren van feedback.
Payroll & personeelsadministratie
* Ondersteuning bij payroll‑ en personeelsadministratie.
* Up‑to‑date houden van digitale personeelsdossiers.
* Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, uurroosters, contracten en voordelen.
* Periodiek actualiseren van salarislijsten en personeelsgegevens.
Processen & projecten
* Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR‑processen.
* Mee implementeren van optimalisaties na afstemming met het management.
* Deelname aan en ondersteuning van HR‑projecten.
Wie ben jij?
* Bachelor werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in HRM / personeelsmanagement, of gelijkwaardig door ervaring.
* Ongeveer 2 à 3 jaar ervaring in een HR‑functie, bij voorkeur in een retail‑ of multi‑site omgeving .
* Goede kennis van Nederlands, Frans en Engels .
* Nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
* Toegankelijk en oplossingsgericht, met een sterke betrokkenheid bij medewerkers en leidinggevenden.
Wat biedt Pearle jou?
* Een veelzijdige HR‑functie bij de marktleider in de Belgische optieksector .
* Samenwerking met winkelteams verspreid over heel België.
* Mogelijkheid tot thuiswerk, in overleg en in functie van de rol.
* Een aantrekkelijk verlofpakket:
* 20 wettelijke verlofdagen
* 6 ADV‑dagen
* 2 CARE‑dagen
* Marktconforme arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
* Ruimte voor ontwikkeling, initiatief en procesverbetering in een mensgerichte organisatie.
De missie van Pearle is om met behulp van onze deskundige medewerkers, onze service en breed assortiment een betaalbare zichtoplossing op maat te bieden voor iedereen. Wil je graag deel uit maken van dit deskundig team en je kennis inzetten? Heb je interesse om te werken voor de nr. 1 optiekketen in België?
Reageer dan snel met CV en motivatiebrief. Ik contacteer je in een oogwenk en wie weet word je onderdeel van ons team!
Chez Pearle, nous veillons chaque jour à offrir une vision nette et une expérience collaborateur forte. Grâce à un vaste réseau de magasins d’optique répartis dans toute la Belgique, Pearle est le leader du marché dans son secteur. Derrière cette position solide se trouvent des équipes en magasin et des services de support engagés. Afin de continuer à les accompagner au mieux, nous recherchons un(e) HR Officer, passionné(e) par les relations humaines et le retail.
Votre rôle chez Pearle
En tant que HR Officer, vous soutenez la mise en œuvre quotidienne de la politique RH au sein de Pearle Belgique. Vous êtes un maillon essentiel entre nos équipes en magasin, les responsables opérationnels et l’équipe RH. Dans cette fonction, vous combinez l’administration RH, le recrutement et l’onboarding avec le conseil et l’amélioration des processus. Vous travaillez en étroite collaboration avec la HR Business Partner et contribuez activement à un environnement de travail positif et professionnel, tant dans nos magasins que dans nos bureaux.
Vos responsabilités
Politique RH & soutien
* Soutenir l’application de la politique RH au sein de nos magasins et services de support.
* Veiller au respect et au suivi des processus et directives RH, en tenant compte de la législation et du contexte retail.
Conseil RH
* Soutenir et conseiller les responsables de magasin et les managers sur les questions RH.
* Participer aux moments de concertation avec les responsables hiérarchiques.
* Accompagner des dossiers RH individuels en concertation avec la HR Business Partner Belgique.
Recrutement & onboarding (entrée)
* Soutenir l’ensemble du processus de recrutement pour les collaborateurs en magasin, les fonctions de support, les stagiaires, étudiants, intérimaires et flexi‑jobbers.
* Planifier et assurer le suivi des étudiants et flexi‑jobbers en fonction des besoins en magasin.
* Gérer et suivre le système de suivi des candidatures (ATS) et les viviers de talents.
* Soutenir un processus d’onboarding structuré et chaleureux pour les nouveaux collaborateurs.
Mobilité interne & départs
* Assurer le suivi administratif des changements de fonction, de la mobilité interne et des adaptations contractuelles.
* Soutenir le processus d’évaluation de la performance.
* Assurer le suivi administratif des enquêtes de satisfaction des collaborateurs.
* Suivre le processus de sortie, mener des entretiens de départ et analyser les feedbacks.
Payroll & administration du personnel
* Soutenir l’administration des salaires et du personnel.
* Maintenir les dossiers du personnel numériques à jour.
* Répondre aux questions des collaborateurs concernant les salaires, horaires, contrats et avantages.
* Actualiser périodiquement les listes salariales et les données du personnel.
Processus & projets
* Identifier des opportunités d’amélioration des processus RH.
* Participer à la mise en œuvre d’optimisations après concertation avec le management.
* Participer à et soutenir des projets RH.
Votre profil
* Niveau bachelier en termes de réflexion et de compétences, de préférence en RH / gestion du personnel, ou équivalent par l’expérience.
* Environ 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction RH, de préférence dans un environnement retail ou multi‑sites .
* Bonne connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais .
* Précis(e), structuré(e) et discret(ète).
* Accessible et orienté(e) solutions, avec une forte implication envers les collaborateurs et les responsables hiérarchiques.
Ce que Pearle vous offre
* Une fonction RH variée au sein du leader du marché de l’optique en Belgique .
* Une collaboration étroite avec des équipes en magasin réparties sur tout le territoire belge.
* La possibilité de télétravail, en concertation et selon les besoins de la fonction.
* Un package de congés attractif :
* 20 jours de congé légaux
* 6 jours ADV
* 2 jours CARE
* Des conditions salariales conformes au marché, adaptées à votre expérience et expertise.
* De l’espace pour le développement personnel, l’initiative et l’amélioration des processus au sein d’une organisation centrée sur l’humain. xphnsxz
Notre mission
La mission de Pearle est d’offrir à chacun une solution visuelle abordable et sur mesure, grâce à l’expertise de nos collaborateurs, notre service et notre large assortiment.
Souhaitez-vous faire partie de cette équipe d’experts et mettre vos connaissances à profit ?
Avez-vous envie de travailler pour la chaîne d’optique n°1 en Belgique ?
Dans ce cas, postulez rapidement en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation .
Je vous contacterai en un clin d’œil et, qui sait, vous rejoindrez peut‑être bientôt notre équipe !