Coordonnateur·trice juridique immobilier
Voici une occasion de rejoindre notre équipe pour occuper un poste clé dans la gestion du patrimoine immobilier et des infrastructures.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Vous êtes passionné par le droit immobilier et les questions juridiques liées à l'immobilier. Nous recherchons actuellement un coordonnateur·trice juridique immobilier pour occuper ce rôle clé dans notre entreprise.
En tant que coordonnateur·trice juridique immobilier, vous serez chargé·e de coordonner les activités juridiques liées à l'immobilier, en veillant à ce que toutes les procédures soient suivies avec efficacité et précision. Vous travaillerez étroitement avec nos équipes interne pour garantir que tous les aspects juridiques sont pris en compte lors des projets immobiliers.
Missions
* Rédaction, négociation, analyse et interprétation des contrats immobiliers ;
* Suivi juridique des dossiers immobiliers ;
* Gestion administrative des droits réels (emphytéose, superficie) concédés par l'institution ;
* Gestion administrative des contrats de mise à disposition de biens immobiliers appartenant à l'institution ;
* Coordination des tâches des juristes d'entreprise ;
* Participation au groupe des juristes qui conseillent l'Administratrice Générale dans toutes les matières juridiques.
Qualifications et aptitudes requises
* Diplôme de niveau universitaire (master en droit) ;
* Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du conseil et de l'analyse juridique ;
* Knowledge avérée et actuelle en droit des biens et en droit des contrats ;
* Bonnes connaissances en droit de l'urbanisme et/ou en droit de l'environnement constituent un atout ;
* Capacités managériales et expérience en gestion d'équipe ;
* Diplomatie et facilités de contact avec des interlocuteurs·trices tant internes qu'externes ;
* Rigueur, ouverture d'esprit, créativité dans la recherche de solutions ;
* Disponibilité ;
* Intégrité et discrétion absolues ;
* Maîtrise des principaux outils informatiques.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
À propos de l'offre
L'offre est ouverte à tous les candidats·tes méritants, quel que soit leur statut (emplois intégrés, emplois intérimaires, etc.). Les candidates ·ts intéressé ·s doivent avoir obtenu un diplôme universitaire minimum master en droit, ainsi que des compétences incontournables dans le domaine juridique immobilier.
Nous recherchons un professeur d'un ton condescendant, nous pensons que chaque candidate ou candidat sera jugé sur ses qualifications professionnelles et son parcours..