ONDERZOEKER GEESTELIJKE GEZONDHEID – NPM
Plaats van tewerkstelling:
FIRM-IFDH
Reageren voor:
15/08/2025
FIRM-IFDH
https://federaalinstituutmensenrechten.be/nl
Mensenrechten zijn een voortdurende bekommernis in onze maatschappij. Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) zet zich sinds 2021 continu in voor de eerbiediging ervan. Het kan daarvoor rekenen op een team enthousiaste medewerkers die kennis en ervaring combineren met de motivatie om er elke dag samen voluit voor te gaan.
Sinds 2024 heeft het FIRM een nieuw mandaat gekregen als Preventiemechanisme op federaal niveau (NPM) ter voorkoming van foltering en mensonwaardige behandeling in plaatsen van vrijheidsberoving. Om het preventiemechanisme te versterken is het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens op zoek naar een Onderzoeker Geestelijke Gezondheid – NPM.
Taakomschrijving
Functie
Ben je klaar voor een actieve rol in het FIRM mensenrechtenverhaal?
Als onderzoeker geestelijke gezondheid NPM:
1. Draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de strategische en jaarplannen van het NPM;
2. Bereid je NPM-bezoeken voor via onderzoek en gegevensverzameling: Je voert thematische studies uit in verband de geestelijke gezondheid in plaatsen van vrijheidsberoving, het gebruik van dwangmaatregelen, enz. Je bereidt materiaal voor om bezoekende teams te helpen bij (transversale) thema’s met betrekking tot (geestelijke) gezondheid in plaatsen van vrijheidsberoving Je identificeert relevante informatie op het gebied van (geestelijke) gezondheid die moet worden opgevraagd bij de bevoegde autoriteiten, en analyseert deze informatie Je draagt bij aan NPM-risicoanalyse Je analyseert wetenschappelijke literatuur, rechtspraak en beleidsdocumenten met betrekking tot vrijheidsberoving en (geestelijke) gezondheid
3. Neem je deel aan preventieve bezoeken om medische, psychologische en institutionele risicofactoren te identificeren (bijv. langdurige isolatie, onvoldoende toegang tot zorg, dwangmaatregelen);
4. Draag je bij aan: Het opstellen van bezoekrapporten Analyses en aanbevelingen van het NPM en aan vergelijkende en thematische rapporten Adviezen en algemene beleidsnota’s van het NPM
5. Draag je bij aan aan de ontwikkeling van vormingen en bewustmakingsactiviteiten;
6. Ondersteun je andere NPM-opdrachten, -projecten en taken.
De uitgebreide functieomschrijving kan je lezen op de site van Search & Selection.
Profiel
Profiel
Wie ben jij?
7. Je hebt een universitair diploma in de sociale wetenschappen (bv. in (klinische) psychologie, psychiatrie, criminologie) of een diploma van het hoger onderwijs lange type, erkend in België.
8. Je hebt ten minste twee jaar ervaring met beleidsgericht onderzoek of terreinonderzoek naar mensen in een kwetsbare situatie.
9. Je beheerst het Frans op C2-niveau en Nederlands op minimaal B2-niveau (volgens het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen – CEFR: voor het Frans en voor het Nederlands). Dit is een Franstalige functie. Het FIRM werkt tweetalig in het Frans en het Nederlands.
10. Je bent onderdaan van een staat die deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat.
De uitgebreide vaardigheden en competenties kan je lezen op de site van Search & Selection.
Aanbod
FIRM biedt je
11. Een boeiende functie, waarin je vernieuwend werk kan doen in een enthousiast team
12. Een voltijdse statutaire functie op A1-niveau met een proeftijd van één jaar (100% statutaire schaal: A1 van 25.421 euro (minimum) tot 49.161 euro (maximum) met toepassing van de indexeringscoëfficiënt van 2,1223 (april 2025)
13. Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering; taalpremie; gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; schooltoelage; aangepaste telecommunicatiemiddelen; maaltijdcheques (na een periode van 3 maanden)
14. Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werktijden
15. Plaats van tewerkstelling: Leuvenseweg 48, 1000 Brussel. De kantoren zijn bereikbaar met de lift
16. Startdatum: zo spoedig mogelijk.
Praktisch
Hoe verloopt de selectie? Na een voorselectie van de ontvangen kandidaturen zullen de kandidaten die het best aan het vereiste profiel voldoen, worden uitgenodigd voor een schriftelijke (eventueel virtuele) test en, na een tweede selectie, voor een mondeling interview tijdens hetwelk hun kennis en vaardigheden zullen worden getest. Daarna zal een assessment bureau een of meerdere vaardigheden, noodzakelijke voor de uitoefening van de functie, van de uiteindelijk geselecteerde kandida(a)t(en) evalueren.
Het examenreglement is beschikbaar via deze link.
Hoe solliciteren?
Je aanvraag moet uiterlijk op 15 augustus 2025 om middernacht worden ingediend en moet het volgende omvatten: • een gedetailleerd curriculum vitae • een afzonderlijke motivatiebrief • een kopie van je relevante diploma’s Onvolledige aanvragen worden niet in aanmerking genomen. Je kan solliciteren in het Frans of het Nederlands. Je ontvangt een elektronische bevestiging van je aanvraag. Als dit niet het geval is, neem dan contact met ons op via het e-mailadres Nog vragen over deze functie? Voor meer informatie kan je contact opnemen met
Plaats van tewerkstelling
Leuvenseweg 48
1000 Brussel
Inhoudelijke contactpersoon
Thomas Tielemans
Alle vacatures