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Chef de projet opérationnel

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Publiée le Publiée il y a 17 h
Description de l'offre

Poste de Responsable du Planning
Nous recherchons un individu motivé et efficace pour occuper le poste de Responsable du Planning. Cette fonction est responsable de la planification, de la gestion et de l'optimisation des processus opérationnels afin d'atteindre les objectifs commerciaux.

Rôle et responsabilités
Le/la Responsable du planning sera chargé de:
- Gérer le processus S&OP (Sales & Operations Planning) pour aligner les prévisions de ventes avec la capacité de production et garantir un équilibre optimal entre la demande et l'offre;
- Planifier et coordonner les activités de production en fonction des prévisions et contraintes;
- Assurer le suivi de la production et gérer les écarts pour minimiser les arrêts et les coûts;
- Encadrer une équipe de planificateurs et veiller à leur formation continue;

Compétences requises
Pour exercer ce rôle, vous devez disposer des compétences suivantes :
- Minimum 2 ans d'expérience dans la planification, idéalement dans le secteur agroalimentaire;
- Connaissance approfondie des outils et méthodes S&OP;
- Maîtrise avancée d'Excel;
- Utilisation experte d'un ERP (Odoo est un atout);
- Capacité à gérer le changement;
- Leadership naturel;
- Orientation résultats, avec un focus sur l'amélioration continue;
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique;
- Réactivité et structure face à des situations complexes;

Vos avantages
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Un horaire de 38 heures/semaine;
- Un package salarial complet comprenant salaire à la hauteur de votre expérience, voiture, assurance hospitalisation, éco-chèques et chèques-repas;
- Des opportunités de développement grâce à la Colona Academy;
- Une journée d'onboarding complète pour vous aider à vous intégrer..

Demande du futur manager
Notre futur manager, Olivier, Supply Chain Manager, fixera le cap et vous donnera l'autonomie pour atteindre les objectifs. Orienté résultats, il prône la responsabilisation. Il trace la direction, vous gérez le terrain. À l'écoute, il valorise les idées et les réussites collectives. Sa devise : « Ensemble, on va très loin ». Un manager sur qui compter pour vous soutenir, vous challenger et vous faire évoluer.

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