L'Unité 2 Fond'Roy recrute un(e) infirmier(e) bachelier(e)
EPSYLON – Caring for Mental Health - Brussels
Unité 2 – Clinique FOND’ROY
Recrute : Un·e Infirmier·ère Bachelier·ère pour un service hospitalier prenant en charge des patients souffrant de troubles de l’humeur.
Le (la) candidat(e) :
* Sera en possession d'un diplôme d'infirmier·ère Bachelier·ère
* Aura une expérience utile en tant qu'infirmier·ère en psychiatrie et un intérêt pour la clinique des jeunes adultes
* La spécialisation en santé mentale est un atout.
PROFIL :
* Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Dynamisme, rigueur et capacité d'organisation
* Qualités relationnelles
* Ouverture aux changements
* Maîtrise des outils informatiques
Notre OFFRE :
* Contrat à Durée Indéterminé (CDI) ;
* Barème IFIC
* 59 heures de formation par an + participation financière pour toute formation inhérente au projet thérapeutique
* Prime pour horaires inconfortables (après 19h/ après 20h/ le samedi/ le dimanche) : 20%, 26%, 35% et 56%
* Double pécule (Mai)
* 250 € d’Eco-chèques
* Prime de fin d’année (Décembre)
* 2 congés d’ancienneté après un an accompli + 1 congé tous les 5 ans
* Flexibilité vis-à-vis des congés parentaux, crédit temps, congé sans soldes, modification du temps de travail
* 20 Congés Légaux par an
* 4 Congés Busquin par an
* 10 jours d’absence autorisée pour raisons impérieuses dont 3 jours payés
* 12 RTT à partir de 45 ans ou prime correspondante
* Remboursement de la SNCB à 100%
* Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
* Remboursement vélo à hauteur de 0,25 € par kilomètre aller-retour
* Formation continue
* Travail en pluridisciplinarité.
* Encadrement personnalisé
* Cadre de travail exceptionnel
* Hôpital à dimension humaine
AVANTAGES :
* Adapte la démarche en soins infirmiers au projet thérapeutique de chaque patient et se réfère à la classification des diagnostics infirmiers, des NIC et des NOC selon NANDA, pour l’élaboration des plans des soins
* Encadrement personnalisé
* Reprise des années d’ancienneté plus 2 ans pour les infirmiers spécialisés
* Importante politique de formation interne et externe avec possibilité de remboursement de minerval spécifique à la fonction
* Politique d’entretien de fonction annuel dans une optique d’amélioration continue
* Possibilité de mobilité interne (fonction / évolution de carrière)
* Prime de flexibilité pour remplacement dans les 24h et 48h : 150 € et 100€
* Remboursement de minerval de spécialisation en santé mentale et psychiatrique, et communautaire, et des formations liées à la position fonctionnelle
* Remboursement STIB de 34 €. Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
* Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
* Parking personnel sur le site
* Mise à disposition de vélo électrique pour les transports inter-sites
* Mobility Manager particulièrement soutenante dans toute initiative pro mobilité durable
* Repas chaud, froid ou sandwich pour 2,5€
* Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
* Avantages commerciaux à Uccle et alentours
* Cadre verdoyant
Votre ROLE :
* Effectuer des tâches infirmières au sein du service
* Assumer le rôle de référence du patient en créant le lien entre tous les intervenants, l'équipe et les proches
* Participer au projet thérapeutique notamment au travers de groupes thérapeutiques
* Participer à la continuité et à la qualité des soins.