Le Centre Hospitalier de Wallonie picarde (CHwapi) est un hôpital général de référence situé à Tournai, reconnu pour la qualité de ses soins, sa solidité institutionnelle et son ancrage territorial fort. Il regroupe près de 2700 collaborateurs, près de 400 médecins et une large diversité de métiers au service de la population. Le CHwapi a entamé un déménagement progressif de ses activités depuis trois sites vers un site hospitalier unique. Ce processus se poursuivra jusqu’en juin 2027 et constitue une transformation organisationnelle, humaine et culturelle majeure.
Notre client, situé à Tournai, recherche son/sa futur(e) :
Directeur.rice Général.e
En tant que Directeur Général, vous assurez la responsabilité globale de la gestion journalière et la mise en œuvre du plan stratégique du CHwapi, en exerçant la fonction au sens des dispositions des articles 8, 2° et 17 de la Loi coordonnée sur les hôpitaux. Vous êtes le garant de la cohérence, de la continuité et de la dynamique institutionnelle. Les enjeux clés de la fonction sont le renforcement d’une dynamique collective forte au sein du Comité de direction, le pilotage d’un changement complexe déjà engagé, le renforcement d’une culture managériale fondée sur la coopération, la responsabilité et le dialogue et la capacité à décider avec courage tout en donnant du sens pour maintenir l'engagement.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Assurer la direction exécutive de l'ASBL en traduisant les orientations du Conseil d’administration en plans d’actions concrets.
* Piloter avec succès le passage vers le site unique (juin 2027) en transformant ce défi logistique en un projet fédérateur et riche de sens. Y parvenir en veillant à un accompagnement adéquat des équipes et des managers tout au long de cette période de changement d’ampleur.
* Incarner un rôle de leader fédérateur pour animer, coordonner et créer une cohésion forte au sein du Comité de direction. Définir ensemble les grandes orientations (soins, RH, finances, infrastructures, ressources matérielles) pour garantir la cohérence et la pérennité de l'institution.
* Assurer que l’institution remplisse pleinement sa mission de manière efficace et efficiente, et qu’elle constitue une référence tant en matière de qualité des soins que de services offerts aux patients.
* Garantir la pérennité des agréments et des financements par un respect rigoureux des cadres légaux et réglementaires qui permette de maintenir le CHwapi comme référence de soins.
* Maintenir une concertation étroite et constructive avec le corps médical, pilier de l'activité hospitalière.
* Placer le facteur humain au cœur de la performance tout en veillant au bien-être des collaborateurs.
* Entretenir et structurer un dialogue social de qualité, basé sur le respect mutuel avec les partenaires sociaux.
* Soutenir une approche novatrice et organiser une veille active sur les mutations du secteur pour ne pas simplement subir l'avenir, mais le façonner. Proposer une vision claire et partagée du CHwapi dans son contexte évolutif.
* Porter la voix du CHwapi auprès des autorités, partenaires institutionnels et réseaux de soins.
* Titulaire d'un Master universitaire en lien avec la fonction, vous avez idéalement complété votre formation par des formations ou certificats universitaires en gestion hospitalière ou en sciences de gestion.
* Fort d'une expérience professionnelle de minimum 15 ans, vous avez exercé pendant au moins 5 ans des fonctions de direction de haut niveau. Une expérience dans le secteur hospitalier ou des soins de santé constitue un atout afin d’en comprendre les enjeux spécifiques.
* Leader naturel, vous incarnez une autorité apaisée et fédératrice, capable de mobiliser les énergies autour d'un projet commun.
* Excellent communicateur, vous maîtrisez l'art de la négociation et faites preuve de pédagogie en toutes circonstances.
* Reconnu pour votre stabilité et votre résilience, vous gérez avec sérénité les situations complexes et potentiellement génératrices de stress.
* Vous maitrisez le français et disposez idéalement d'une bonne connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais.
* Une fonction de direction à fort impact sociétal.
* L’opportunité de contribuer durablement à l’avenir d’une institution de référence.
* Rejoindre une institution hospitalière majeure de la région, solide et engagée dans une dynamique de transformation.
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial complet, en rapport avec le niveau de responsabilités de la fonction.
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