Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de loonsverwerking en andere administratie van de arbeiders voor zowel Putte als Heist O/D Berg.
Takenpakket:
- Je verzorgt de interne communicatie naar medewerkers en leidinggevenden en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen
- Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren om de personeelsbehoeften (arbeidersprofielen) efficiënt in te vullen
- Je zorgt voor een vlotte opstart en onboarding van nieuwe uitzendkrachten
- Je beheert het volledige administratieve proces rond de aanwerving van vaste arbeiders (contracten, verzekeringen, vakantieberekeningen, …)
- Je staat in voor een correcte en tijdige loonverwerking van arbeiders
- Je ondersteunt bij disciplinaire trajecten en zorgt voor een correcte administratieve opvolging
- Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie
- Je zorgt voor een correcte aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
- Je stelt rapporteringen op (ad hoc en maandelijks) voor finance en operations
- Je coördineert het opleidingsbeleid : Je informeert medewerkers over opleidingsmogelijkheden, je beheert inschrijvingen, attesten en subsidieaanvragen, je houdt opleidingsgegevens en -dossiers up-to-date, je bewaakt de opvolging van verplichte opleidingen (zoals veiligheidstrainingen)
- Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving
- U itstekende payroll kennis
- Goede kennis Excel
- Bachelordiploma in een sociale richting
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels
- Maaltijdcheques: €8/dag
- Ecocheques: €250
- Eindejaarspremie
- 12 ADV dagen
- Eindejaarspremie
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Jaarlijkse evenementen zoals teambuilding, etentjes, seizoensgeschenken ...
- Mogelijkheden voor het volgen van diverse opleidingen
Administratie, Verzekeringen, Payroll, Communicatie, Engelse taal, Sociale wetgeving, Operations, MS Excel, Nederlands, Financiën, Onboarding