Responsabilités
Inscrivez-vous pour une carrière en tant que gestionnaire de comptes de vente.
Nos responsabilités comprennent :
1. Votre rôle clé : Découvrez comment vous contribuez à développer notre présence sur le marché.
2. Ressources humaines : Aidez-nous à atteindre nos objectifs en collaborant avec l'équipe de service clientèle.
3. Solution et réponse aux questions des clients :Posez toujours les solutions correctes afin que les besoins de nos clients soient réellement pris en compte.
4. Processus de vente complète :
Mission quotidienne :
Gardez une bonne relation avec nos clients existants tout en renforçant les relations avec les prospects.
Les équipes de vente fortes se distinguent par :
- Une passion naturelle et un engagement total dans leur travail.
- L'esprit d'équipe est vaste et s'étend au-delà des limites traditionnelles pour garantir le succès commun.
- La compréhension positive et solidaire de tous les problèmes.
Ce qui nous définit :
- Engagement passionné axé sur les solutions
- Esprit d'équipe
- Bienveillance
De quoi sont capables nos candidats idéals ?
- Ils sont titulaire d’une licence au minimum dans un domaine technique ou d’un diplôme équivalent par l’expérience.
- Ayez au moins une première expérience dans une fonction commerciale ou technique,
- Parfaite connaissance du français et bonnes connaissances de l’anglais et du néerlandais et/ou anglais (facultatif).
- Bonne connaissance de MS Office,
- Résistance au stress, communication (orale et écrite), indépendance, esprit critique et résolution de problèmes sont des qualités incontournables.
- Travailleur précis et fonceur,
- Flexible en termes de temps et de tâches,
- Orienté vers les résultats et respect des délais.
En quoi travailler ici a de l'avantage ?
Une entreprise dynamique en plein développement,
Un emploi où l'autonomie, l'initiative et la responsabilité sont encouragées,
Atmosphère d'équipe proche et positive où la coopération est essentielle,
Formation interne axée sur le développement optimal,
Politique de RH progressive, attentive à chaque individu, avec un parcours de développement complet,
Initiatives concernant le bien-être au travail,
Salaire conforme au marché, en fonction de la formation et de l'expérience,
Avantages extralégaux 12 jours RTT en plus des jours fériés légaux Heures de travail flexibles.
Qui sommes-nous ?
Bienvenu ! Nous offrons des avantages améliorés, et avons encore beaucoup plus à découvrir...