RH & HSE Officer
Chez Men At Work, nous recherchons un RH & HSE Officer motivé, prêt à faire la différence dans les domaines des ressources humaines, du bien-être et de la sécurité au travail.
Chaque jour, Men At Work construit un environnement de travail chaleureux, sûr et respectueux pour tous les collaborateurs. Le travail axé sur l'humain, le bien-être et la sécurité constitue le cœur de notre identité.
En tant que RH & HSE Officer, vous soutenez en premier lieu le département RH dans les tâches pratiques et organisationnelles liées au soft HR, au suivi du personnel et à l'administration RH. Vous travaillez également en étroite collaboration avec notre conseiller en prévention afin de garantir un lieu de travail sûr.
Votre présence sur le terrain vous amène à être en contact direct avec les collègues, les responsables d'équipe et les représentants syndicaux.
RH & People Support
* Soft RH-processus :
Préparation, réalisation et suivi des entretiens de fonctionnement et d'évaluation. Enregistrement, administration et feedback vers les responsables et les RH.
* Absence & bien-être :
Enregistrer, suivre et analyser les absences. Détecter les signaux liés à la charge de travail, au bien-être et à l'absentéisme et en discuter avec les RH et les responsables. Conduire des entretiens de retour au travail.
* Support payroll :
Fournir des données salariales correctes et dans les délais (absences, heures supplémentaires, informations contractuelles). Une connaissance de la législation sociale est un atout.
* Onboarding, communication & projets :
Organiser l'onboarding, la communication interne et les initiatives en matière de bien-être et de culture d'entreprise.
* Présence sur le terrain :
Être visible sur les sites et chantiers. Écouter, observer et créer du lien avec les collaborateurs.
* Recrutement
Sécurité & prévention (HSE)
* Inspections :
Réaliser des inspections de poste de travail (WPI) sur les chantiers et sites.
* Support & suivi :
Contribuer aux analyses de risques, aux plans d'action et au suivi des mesures de prévention.
* Enregistrement & reporting :
Enregistrer et suivre les incidents, signalements, constatations et actions correctives.
* Planification & contrôle :
Participer au suivi du plan global de prévention et du plan annuel d'action, et réaliser des contrôles sur les équipements de l'entreprise.
* Interaction & contact :
Être le point de contact des collaborateurs concernant la sécurité et le bien-être.
* Sensibilisation & pilotage :
Encourager le respect des règles de sécurité et contribuer activement à la culture de prévention.
Concertation & communication
* Réunions :
Participer aux réunions des chefs d'équipe et soutenir la culture de sécurité et de bien-être.
* Administration :
Assister dans la préparation et le suivi administratif du CPPT.
* Relations & dialogue :
Maintenir des contacts constructifs avec les représentants syndicaux.
* Information & analyse :
Rédiger et analyser des reportings pour les RH et la prévention.
Profil recherché
* Motivation :
Vous avez de l'intérêt pour les RH, le bien-être et la sécurité. Une expérience dans l'un de ces domaines est un atout.
* Engagement :
Vous aimez être présent sur le terrain et créer du lien avec vos collègues.
* Communication :
Vous communiquez de manière claire, humaine et adaptée à votre interlocuteur.
* Précision :
Vous travaillez avec soin et êtes administrativement rigoureux.
* Développement :
Vous souhaitez approfondir vos connaissances en HR et en HSE.
* Action & résultats :
Vous êtes proactif, orienté solutions et fiable.
* Langues :
Vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance du néerlandais.
* Permis :
Vous disposez d'un permis B.
Nous vous offrons
* Un contrat à durée indéterminée.
* Un package salarial conforme au marché, assorti d'avantages extralégaux.
* Une semaine de 40 heures avec 20 jours de congé + 12 jours ADV.
* Des possibilités d'évolution dans les domaines HR et HSE.
* Une culture d'entreprise chaleureuse, directe et centrée sur l'humain.