La Commune de Chaudfontaine recrute un(e) collaborateur(rice) motivé·e dans le cadre d'un contrat de remplacement au sein de son Administration communale. À ce poste, vous participez à la promotion des actions communales et contribuez à valoriser l'image de la Commune sur l'ensemble de ses canaux de communication.
Informations générales
Employeur : Commune de Chaudfontaine
Département : Administration générale
Service : Communication
Lieu de travail : Avenue des Thermes, Chaudfontaine
Statut : Employé - contractuel
Temps de travail : 37h/semaine (temps plein)
Type de contrat : Contrat de remplacement
Vos missions et taches :
* Gestion des réseaux sociaux de la Commune (planification, publications, modération, suivi)
* Promotion des activités de la Commune via différents supports (magazine communal, invitations, etc.)
* Contrôle et amélioration continue de l'image de la Commune sur les réseaux sociaux
* Soutien aux projets de participation citoyenne et contact direct avec les citoyens
* Organisation et promotion d'événements communaux (présence possible en soirée)
* Prise de photos et réalisation de montages vidéo simples (contenus réseaux sociaux)
Votre profil
* Très bonne aisance sur les réseaux sociaux (Facebook, Instgram,...)
* Bonne maîtrise de WordPress et de MetaBusiness Suite
* Capacité à créer du contenu : photos, visuels, vidéos simples
* Excellentes capacités rédactionnelles (ton institutionnel + ton grand public)
* Flexibilité horaire ponctuelle (événements en soirée)
Vos atouts
* Sens de l'organisation, autonomie, créativité et rigueur
* Aisance relationnelle et goût pour le contact citoyen
Votre diplôme
* Bachelier en lien avec la fonction
Ce que nous offrons
Une rémunération au niveau barémique B avec la possibilité de valoriser votre ancienneté acquise.
A titre indicatif, en janvier 2026 le salaire mensuel brut B1 à temps plein indexé avec 0 années d'ancienneté s'élève à 3.251,88 euros brut/mois et avec 10 ans, s'élève à 3.692, 85 euros brut /mois.
Retrouvez l'ensemble des avantages proposés à la Commune sur cette page web: Avantages | Jobs )
Avantages locaux
Nous offrons toute une série d'avantages dans nos infrastructures via des invitations ou des tarifs préférentiels : garderie, bibliothèques, piscines, activités culturelles, etc.
Formation Continue
ll nous tient à cœur que le personnel communal dispose de toutes les compétences nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. Ils sont dès lors invités à se former tout au long de leur carrière professionnelle
Remboursement mobilité douce
Si vous vous déplacez via les transports en commun ou si vous utilisez une bicyclettes, vous bénéficierez d'interventions adaptées.
Un second pilier de pension
Une épargne complémentaire pour votre pension sera constituée par la Commune de Chaudfontaine via une assurance groupe.
Comment postuler ?
Les candidatures sont à envoyer au plus tard le 18 février 2026 à minuit. Vous devez nous faire parvenir les documents suivants (séparément sous format PDF) :
* un CV,
* une lettre de motivation,
* un extrait de votre casier judiciaire
* une copie de votre dernier diplôme.
* Un portfolio avec vos meilleures réalisations
Vous pourrez introduire votre candidature
Dès la fin de réception des candidatures, une validation sera effectuée et un courriel vous sera adressé afin de vous informer de la suite réservée à votre dossier. Veillez à bien vérifier vos courriels indésirables et à nous fournir une adresse email valable et consultée régulièrement.