Budget: 410€ / jour
Contexte De La Mission
Dans le cadre de son activité de gestion de patrimoine pour une clientèle aisée et privée, un grand acteur bancaire recherche un Risk Officer pour intégrer l'équipe Portfolio Risk Management. Cette équipe, composée de deux Risk Officers internes et dirigée par un coach équipe, a pour mission de garantir l'efficacité des dispositifs de contrôle et de gestion des risques liés aux activités de gestion de portefeuille.
Description De La Mission
Le candidat retenu contribuera activement à l'exécution des contrôles et au pilotage des risques liés aux activités de gestion discrétionnaire, de gestion conseillée et d'exécution simple. Les principales responsabilités incluent :
* Exécuter des contrôles relatifs à la diversification, l'allocation d'actifs et autres critères de gestion, en conformité avec les procédures locales et de groupe.
* Communiquer les résultats des contrôles aux gestionnaires de portefeuille et assurer le suivi en cas de non-conformité.
* Participer à la production mensuelle des tableaux de bord et rapports de risques de portefeuille.
* Assurer un support quotidien sur les demandes ad hoc émanant des gestionnaires de portefeuille ou des conseillers en investissement.
* Animer et suivre les sujets liés à la gestion des risques de portefeuille, en interaction avec les équipes locales et celles du groupe.
* Participer au Comité des Risques d'Investment Services pour les sujets attribués et assurer le suivi des actions.
* Apporter un support opérationnel général au responsable d'équipe.
Localisation :
Bruxelles
Télétravail :
60% présentiel / 40% remote
Compétences Requises
* Expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
* Maîtrise des outils MS Office.
* Aisance avec les outils informatiques en général.
* Connaissance de Temenos Triple'A est un atout.
* Familiarité avec les méthodologies de gestion des risques et contrôles permanents est un plus.
* Intérêt pour la gestion de portefeuille, les marchés financiers et la macro-économie.
Langues
* Néerlandais : courant
* Français : courant
* Anglais : bon niveau requis
Formation
* Diplôme de niveau Bachelor ou Master
Compétences Comportementales
* Autonomie et proactivité
* Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés
* Esprit analytique et orientation solution
* Envie d'apprendre et de contribuer activement
* Dynamisme et volonté de sortir de sa zone de confort