Superviser les flux entrants et sortants, en coordination avec les équipes commerciales, planning et supply chain en Europe. Renforcer la cohésion sociale et le dialogue interne Stabiliser les effectifs et améliorer l'engagement Encadrer et motiver les équipes : 45 ETP (indirect management) / 4 ETP (direct management) Mettre en œuvre et suivre des programmes de qualité et sécurité. Gérer les relations contractuelles (intérim, prestataires logistiques, etc.). Être le suppléant du Directeur Distribution Europe. Organiser des réunions régulières et suivre les KPI. Travailler étroitement avec les fonctions support. Assurer le respect des réglementations (EHS, droit du travail, pratiques éthiques). Développer une culture Lean (Kaizen, 6 Sigma…). Diplôme : Bachelier minimum ou expérience équivalente (10 ans en logistique, 5 ans de management direct). Maîtrise des WMS, idéalement SAP. Expérience avérée en sécurité, Lean, amélioration continue. Leadership naturel, prise de décision, gestion de conflits. Forte orientation client et résultats. Bilingue français/anglais. Contrat à durée indeterminée (CDI) - Temps plein Package salarial compétitif (voiture, plan bonus etc.) Être moteur du changement au sein d'une entreprise à taille humaine qui rayonne à l'échelle internationale
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