De Onafhankelijke Ziekenfondsen, een proactieve en innoverende speler in de verzekering voor geneeskundige verzorging, zijn ontstaan uit een groepering van driebrPlease make an application promptly if you are a good match for this role due to high levels of interest.brapolitiekebrenbrdynamischebrziekenfondsen (Partenamut, Helan en Freie Krankenkasse). Het is onze missie om onze ziekenfondsenbrkwaliteitsvolle dienstenbraan te bieden en hunbrwettelijke gesprekspartnerbrte zijn. Wij zien er nauwlettend op toe dat zij voldoen aan de huidige eisen en behoeften om debrgezondheid van onze leden te beschermenbr.brFunctieomschrijving Alsbrbeleidscoördinator zorg en welzijn Vlaanderenbrspeel je een sleutelrol in het formuleren, verdedigen en uitdragen van de visie en strategie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen binnen het Vlaamse zorg- en welzijnsbeleid. Je combineert strategisch inzicht met sterke overleg- en lobbyvaardigheden en fungeert als brug tussen interne experten en externe stakeholders.brJe hebt een grondig inzicht in het Belgische gezondheidszorglandschap, met bijzondere kennis van de actoren, bevoegdheden en werking in Vlaanderen.brJe verantwoordelijkhedenbrVisie, strategie en standpuntenbrJe ontwikkelt, formuleert en verdedigt de visie en strategie van de organisatie inzake Vlaamse zorg- en welzijnsbeleid.brJe stimuleert het innemen van strategische en politieke standpunten en daagt interne experten en partners uit om tot sterke en onderbouwde posities te komen.brJe verdedigt de belangen van de organisatie in externe advies- en overlegorganen met onder meer de Vlaamse Overheid en andere stakeholders.brFaciliterende rolbrJe neemt een actieve rol op in beslissings- en overlegorganen binnen het organisatiebrJe informeert diensten, departementen en andere platformen over lopende evoluties en de mogelijke impact daarvan.brJe ondersteunt experten in het ontwikkelen van een transversale en strategische blik op beleidsstandpunten.brLobby en communicatiebrJe bouwt en onderhoudt een actieve lobbyfunctie bij institutionele, beleidsmatige en andere relevante actoren in de Vlaamse zorg- en welzijnsector.brJe bouwt een sterk netwerk uit en houdt je contactenbestand up-to-date, zodat de Onafhankelijke Ziekenfondsen proactief kunnen bijdragen aan de evolutie van het Vlaamse zorg- en welzijnsbeleid.brJe verwoordt de standpunten van de organisatie op een heldere en toegankelijke manier en draagt bij aan de interne en externe communicatie van de visie en strategie.brProfiel · Je beschikt over een masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring in de gezondheidszorg en/of welzijn.br· Je hebt een sterke interesse in het Vlaams zorg- en welzijnsbeleid en beschikt over een grondige kennis van het Belgische gezondheidszorglandschap, in het bijzonder in Vlaanderen.br· Je denkt strategisch en analytisch en kan complexe dossiers helder vertalen naar beleidsstandpunten.br· Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en voelt je vlot in overleg-, onderhandelings- en lobbycontexten.br· Je werkt autonoom, gestructureerd en proactief, en functioneert tegelijk vlot in een transversale en multidisciplinaire omgeving.br· Je bent nieuwsgierig, dynamisch en teamgericht, met een uitgesproken interesse in de rol en werking van de ziekenfondsen.br· Ervaring in beleidsadvies, bij publieke instellingen of binnen de zorgsector is een plus.br· Tweetaligheid is een troef; een goede kennis van MS Office is vereistbrAanbod · Een inhoudelijk uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een boeiende en complexe beleidscontext.br· Ruimte voor autonomie, initiatief en professionele ontwikkeling. xirbnpk br· Samenwerking met geëngageerde experten en stakeholders binnen en buiten de organisatie.br· Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken isbr· Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgtbr· Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)br· Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per weekbr· Een loon aangepast aan je ervaring en je competentiesbr· Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultatenbr· Toegang tot het Flexible Income Plan, waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatiebr· Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsmbr· Terugbetaling van 100% van je vervoerskostenbr· Er is mogelijkheid tot een bedrijfswagen via ons cafetariaplanbr· 37 dagen verlof per jaarbr· Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière