Description de l’entreprise
Vous rejoindrez une entreprise reconnue dans le secteur de la construction pour la qualité de ses réalisations :
* Vous intégrez une structure active sur des projets de construction d’envergure
* Vous évoluez dans une entreprise qui met l’accent sur la qualité, la sécurité et l’innovation
* Vous participez à des chantiers variés allant du résidentiel au bâtiment industriel
* Vous travaillez dans un environnement structuré avec des équipes expérimentées
Description de l’emploi
Vos missions seront les suivantes :
* Vous réalisez le coffrage traditionnel et/ou modulaire
* Vous préparez et mettez en place les moules pour le béton
* Vous participez au ferraillage et au coulage du béton
* Vous décoffrez les éléments en respectant les délais et la qualité attendue
* Vous travaillez en équipe sur chantier en respectant les consignes de sécurité
Exigences du poste
Les compétences requises
Le candidat recherché possède les compétences suivantes :
* Vous avez de l’expérience en coffrage
* Vous maîtrisez les techniques de coffrage traditionnel ou système
* Vous savez lire des plans de construction
* Vous êtes à l’aise avec le travail physique en extérieur
* Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier
Le collègue idéal est quelqu'un...
Le candidat idéal pour rejoindre l’équipe est :
* Vous êtes rigoureux et précis
* Vous êtes motivé et impliqué
* Vous êtes fiable et ponctuel
* Vous aimez le travail en équipe
* Vous avez le souci du travail bien fait
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre :
* Un salaire horaire brut selon votre expérience (à partir de 18 €/h)
* Des avantages extra-légaux tels que écochèques, primes et indemnités de mobilité
* Un emploi stable dans une entreprise reconnue du secteur
* Des possibilités d’évolution vers des fonctions de chef d’équipe
* Un environnement de travail structuré avec du matériel professionnel
À propos de vos congés
Votre équilibre vie professionnelle / vie privée est pris en compte :
* Vous bénéficiez des congés du secteur de la construction
* Des périodes de repos adaptées aux chantiers
* Une planification des congés en concertation avec l’équipe
* Une organisation permettant une certaine flexibilité