Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en organisatiegroei? Dan zou dit wel eens de volgende stap in jouw carrière kunnen zijn.
Voor een internationale speler met sterke Belgische roots zoeken we een Talent Manager die mee richting geeft aan de toekomst van HR binnen een groeiende groep. In deze rol krijg je de kans om impact te maken over meerdere locaties en landen heen.
Wat ga je doen?
Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met talent, opleiding en leiderschap te maken heeft. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat niet alleen vandaag, maar ook morgen relevant blijft.
Concreet betekent dit dat je:
✔ Leiderschaps- en ontwikkelingsprogramma’s uitwerkt en mee in de praktijk brengt.
✔ Managers en teams sterker maakt via coaching en training.
✔Een moderne visie op performance management helpt vormgeven, met aandacht voor feedback, doelstellingen en groei.
✔Een gestructureerd succession plan opzet om talent intern te laten doorgroeien.
✔Rekrutering op strategisch niveau ondersteunt en tegelijk mee de employer branding versterkt.
Wie zoeken we?
We zijn op zoek naar iemand die niet enkel plannen kan maken, maar ook energie krijgt van het realiseren én opvolgen ervan.
Jij hebt ervaring met rekrutering, talentontwikkeling en performance management.
Je hebt een eerste ervaring met HR-strategie of change management.
Je bent communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren.
Zelfstandig werken en initiatief nemen zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je bent bereid om regelmatig te reizen (zo’n 20% van je tijd)
Wat mag je verwachten?
✅ Een veelzijdige rol met internationale dimensie.
✅ De kans om iets op te bouwen en zichtbaar resultaat neer te zetten.
✅ Een omgeving die innovatie, duurzaamheid en kwaliteit hoog in het vaandel draagt.
✅ Een werkgever die inzet op groei – zowel van de organisatie als van zijn mensen.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan leren wij je graag kennen.