Client Description:
Manpower Professional est la division de recrutement et sélection fixe chez Manpower. Notre bureau est spécialisé dans le recrutement de profils sales et marketing et vous propose des emplois fixes sous CDI correspondant à vos attentes et vos préférences. Pour mon client, actif dans le secteur acier je suis à la recherche dun Talent acquisition officer FR/NL (f/m/x) pour la région de Charleroi.
Je suis actuellement à la recherche d'un profil Junior pour renforcer léquipe RH (H/F/X). Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion de la formation. Vous aurez également l'opportunité de participer à divers projets liés aux ressources humaines et de jouer un rôle de soutien au sein du département RH.
Job Description:
Formation
1. Identification et évaluation des besoins en formation des collaborateurs.
2. Préparation du plan de formation annuel.
3. Organisation et planification des sessions de formation en collaboration avec le service des achats.
4. Maintien de contacts réguliers avec les prestataires de formation.
5. Suivi et enregistrement des formations dispensées dans le système informatique.
6. Recherche de subventions et gestion des dossiers associés.
7. Préparation de la documentation requise pour les inspections, audits internes et externes liés à la formation.
Projets RH
8. Participation au développement de divers projets d'entreprise
9. Soutien au département RH
10. En tant que personne de secours pour le recrutement.
11. Organisation et participation aux journées de recrutement avec le recruteur.
12. Soutien administratif du Responsable des Ressources Humaines.
Candidate Profile:
13. Diplôme de bachelier en gestion des ressources humaines ou équivalent (master en sciences humaines, sciences de gestion, etc.).
14. Intérêt marqué pour les ressources humaines, en particulier dans le domaine de la formation. Une première expérience serait un atout.
15. Excellente maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). La connaissance de l'italien est un avantage.
16. Affinité avec le secteur industriel.
17. Proactivité, dynamisme, et sens de l'analyse.
18. Esprit d'initiative et capacité à proposer des idées.
What Client Offers: