Description de l’entreprise
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment?
* Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur une région et un seul secteur en suivant des formations complètes. Ici, ma collègue Kadia et moi-même sommes expertes concernant tous les profils employés en Office & Sales (administratif, RH, juridique, réception, marketing & communication, commercial, comptable, informatique, logistique, banque et assurances, automobile, immobilier).
* Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
* Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
C'est ce qui fait depuis 30 ans que nous sommes le meilleur partenaire de recrutement en Belgique.
Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail à herstal@accentjobs.be ou à nous contacter au 04/220.01.70.
Description de l’emploi
Vous serez en charge de :
* Gestion et mise en forme de divers supports écrits, suivi et publication des offres d’emploi, gestion administrative des entrées et sorties de personnel.
* Préparations logistiques : élaboration des fardes d’accueil, commandes de vêtements, organisation de l’accueil des nouveaux arrivants.
* Suivi administratif complet des pointages, formations, subsides liés à la formation, certificats et déclarations de chômage.
* Participation à la gestion des accidents de travail, dossiers techniques RH, évaluations, projets RH, événements et préparation des dossiers de délégation syndicale.
* Classement, encodage et assistance administrative polyvalente via les logiciels internes et participation aux réunions de service.
Exigences du poste
Les compétences requises
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous pour le poste d'Assistant RH dans la région de Modave ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous :
* Expérience confirmée en gestion administrative (5 à 10 ans), sans spécialisation RH requise ; profils débutants non recherchés.
* Excellente maîtrise de la suite Office, notamment Word, Excel (niveau base) et Outlook (gestion des emails et des agendas).
* Capacité à s’adapter rapidement et à apprendre de nouveaux logiciels internes.
* Orthographe irréprochable, aisance rédactionnelle et facilité de contact.
* Sens de la confidentialité, esprit d’équipe et aisance dans les échanges téléphoniques fréquents.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Une fonction intéressante, centrale et cruciale, une large responsabilité, des contacts intéressants dans une culture sociétale dynamique et de croissance ;
Un lieu de travail agréable et qualitatif dans un groupe engagé socialement ;
Intérim en vue de CDI à temps plein (40h/semaine + 12 RTT) avec un package salarial compétitif complété par des avantages extra-légaux tels, des chèques repas, des écochèques, des assurances, …
À propos de vos congés
Parce que des congés, c'est important aussi :
* Les congés sont planifiés de manière claire et équitable.
* L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est réellement respecté.
* 20 jours de congé dans le cadre d'un emploi à temps plein à placer pendant les congés pendant les fermetures collectives du secteur de la construction.
* 12 jours de RTT à prendre en plus.