We zoeken een beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang met kennis van en een visie op sociaal domein, preventie en de link met het jeugdbeleid. Een enthousiaste collega die de komende jaren wil bijdragen aan het versterken van bestaand beleid, innovatie en doorontwikkeling naar de toekomst. In deze functie werk je intensief samen met jouw collega’s binnen team Maatschappelijk Beleid. Veel van ons beleid komt tot stand in samenwerking met de collega’s van de andere Peelgemeenten. Wat ga je doen? Je hebt een sleutelrol in het implementeren van beleid over het volledige spectrum van het sociaal domein, maar met speciale aandacht voor onderwijs en kinderopvang; Je focust voornamelijk op het vertalen van beleid naar actie en het verbinden van verschillende deelterreinen zoals WMO, jeugd, participatie en minimabeleid. Dit omvat ook het versterken van informele netwerken en preventie; Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en adviseert over (beleids-)aspecten op het werkterrein van het sociaal domein (onderwijs en kinderopvang) en geeft daar uitvoering aan; Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en (door)ontwikkelen van ons lokale onderwijs(kansen)beleid, zowel de wettelijke taken als ook ons preventiebeleid; Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het beleid t.a.v. de lokale educatieve agenda; Je bent verantwoordelijk voor het kinderopvangbeleid en de doorlopende leerlijn van de VVE; Je hebt kennis van de gemeentelijke onderwijstaken en relevante wet- en regelgeving; signaleert (landelijke, regionale en lokale) ontwikkelingen en bent in staat om deze door te vertalen naar gemeentelijk beleid en uitvoering; Je onderhoudt contacten met een groot aantal spelers binnen onze gemeente en in de regio. Denk aan het samenwerkingsverband passend onderwijs, schoolbesturen, kinderopvangorganisaties of onderwijsinspectie. Je bent in je contacten benaderbaar, betrouwbaar, duidelijk en je houdt oog voor ieders belangen en posities; Je werkt en denkt primair vanuit inwoners en professionals in het sociaal domein. Je bent comfortabel met zelfstandig werken, maar ook sterk in teamverband en met externe partners. Je hebt een integrale benadering, neemt regie en bedenkt creatieve strategieën om burgers en maatschappelijke organisaties te betrekken bij de implementatie van beleid. Je signaleert kansen in de “markt” voor zowel bestaande als nieuwe zaken. Verder sta je stevig in je schoenen en pas je verschillende stijlen toe in gesprekken met diverse belanghebbenden, zoals bestuurders, commissie, samenwerkingspartners en burgers. Politieke sensitiviteit is voor jou vanzelfsprekend! Deze talenten neem je mee: Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld Social Studies; Je bent onderzoekend, neemt de regie en maakt makkelijk contact; Je hebt een helicopterview; Je bent proactief en zoekt de afstemming en samenwerking op; Je hebt affiniteit met vraagstukken op het gebied van onderwijs en kinderopvang; Je hebt enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in het sociaal domein. Jouw team: Jouw functie valt binnen het team Maatschappelijk Beleid. Dit is een breed beleidsteam bestaande uit 19 medewerkers. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het sociaal domein, meer specifiek op de maatschappelijke taakgebieden: gezondheid, maatschappelijke voorzieningen en nieuwkomers. We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over. Wat bieden wij: Een passend salaris van minimaal € 3.777 tot maximaal € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10). Een flexibele werkweek van 32 uur per week. Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris. Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris. Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto. Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer. Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken. Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving. Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen. Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen. Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Deurne daar doen we het voor Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen. Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. Zin in de volgende stap? Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is 3 april 2026. Hier zijn de stappen om te solliciteren: Klik op de knop om te solliciteren. Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden vanaf week 15. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Ruud Steegh (Teammanager Maatschappelijk Beleid), via telefoonnummer 0493-38 77 11. Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sanne Nijssen of Annabel Smit op 0493-38 77 11.