BBen jij iemand die energie krijgt van mensen begeleiden en dossiers in goede banen leiden? Hou je van afwisseling, het zoeken naar praktische oplossingen en teamwork in een omgeving waar kwaliteit en betrokkenheid hand in hand gaan? Dan ben jij misschien de Dossiercoach die ons team komt versterken! Ons kantoor groeit snel, werkt digitaal en behandelt een brede mix van boeiende dossiers in verschillende domeinen. Je komt terecht in een warm, jong van geest team waar je stap voor stap kan bijleren, zelfstandig werken én mee het verschil maken voor onze cliënten. Klaar om met jouw inzicht en engagement elke dag bij te dragen aan sterk dossierwerk en tevreden cliënten? Laat van je horen en solliciteer vandaag nog!
Je rol
In de rol van Dossiercoach
1. begeleid je cliënten en collega’s doorheen het volledige dossier, van de eerste vraag tot de ondertekening van de akte en de administratieve opvolging erna.
2. zorg je ervoor dat alle stappen correct, tijdig en efficiënt verlopen, en dat iedereen altijd goed geïnformeerd is.
3. ben je, samen met de notaris, een vertrouwenspersoon voor cliënten in belangrijke momenten van hun leven.
4. werk je vlot samen met collega’s om onze interne werking te verbeteren en onze digitale tools optimaal te gebruiken.
Je profiel
5. Je hebt een Bachelor- of Graduaatsdiploma (of gelijkwaardige ervaring) en houdt van nauwkeurig en gestructureerd werken.
6. Ervaring in het notariaat of in administratief dossierwerk is een troef, maar geen vereiste – we leren je graag de knepen van het vak.
7. Je bent leergierig, digitaal vaardig (Microsoft Office en nieuwe tools schrikken je niet af) en staat open voor vernieuwing.
8. Je communiceert vlot, helder en vriendelijk – zowel met cliënten als met collega’s.
9. Je werkt graag zelfstandig maar waardeert tegelijk een hecht team waarin samenwerking vooropstaat.
10. Kennis van het Frans is een pluspunt; kennis van het Engels een mooie extra.
Wij bieden
11. Een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur.
12. Een correct loon, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques, eindejaarspremie, CAO-premie, ...).
13. Een moderne, digitale werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
14. Opleidingskansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als op vlak van communicatie en organisatie.
15. Een flexibel, gezinsvriendelijk werkregime met oog voor evenwicht tussen werk en privé.
16. Een warm team dat houdt van samenwerken, van gezelligheid én van regelmatig samen tijd maken voor ontspanning.