PWij zijn op zoek naar een Technical manager om een team van 5-10 FTE#39;s te leiden. /p pWij zoeken een ervaren professional die de perfecte balans vindt tussen hands-on people management en het uitzetten van een langetermijnvisie. Je combineert je passie voor techniek met sterke leidinggevende capaciteiten om onze installaties proactief te onderhouden, de betrouwbaarheid te garanderen en continue verbetering te realiseren. /p pJij bent de strongeindverantwoordelijke /strong voor de strongtechnische betrouwbaarheid /strong, het team en de faciliteiten. /p br /ul listrongReliability Asset Management Strategie /strong /li /ul pJe bepaalt en implementeert de Maintenance Asset Management strategie (preventief, correctief, predicitief) om de TCO (Total Cost of Ownership) te optimaliseren en de levensduur van kritieke assets te maximaliseren. /p pJe beheert de voorraad reserveonderdelen en de bestellingen binnen het vastgestelde budget om de betrouwbaarheid van de apparatuur te waarborgen. /p ul listrongPeople Management Operatie /strong /li /ul pJe coacht en ontwikkelt een team van technici en onderhoudsmedewerkers, en vertaalt de strategie naar dagelijkse planning, prioritering en efficiënte werkverdeling. /p pJe garandeert de veiligheid en orde in de gereedschapswerkplaats en volgt alle geldende (wettelijke) procedures. /p ul listrongTechnical Project Management Compliance /strong /li /ul pJe leidt kleine en middelgrote technische verbeterprojecten en zorgt voor tijdige communicatie en realisatie. /p pJe beheert het budget en volgt de dagelijkse prestaties op via KPI-management. /p pJe organiseert audits voor wettelijke naleving en kalibratie en handelt de opmerkingen af om de compliance te waarborgen. /p ul listrongInterne Coördinatie /strong /li /ul pJe bent het cruciale aanspreekpunt voor de Productie-, QA- en EHS-afdelingen, en coördineert externe leveranciers (OEM#39;s) en aannemers. /pbr /ul liBachelor of ingenieursdiploma, of gelijkwaardig door ervaring. /li li5 -10 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol binnen een onderhoudafdeling. ervaring in een farmaceutische omgeving is gewenst. /li liJe bent hands-on, detailgericht en een echte peoplemanager die door coaching en constructieve feedback het team naar hogere prestaties leidt. /li liJe bent een drijvende kracht voor continue verbetering (DBS/5 Whys) en focust op de onderliggende oorzaak /li liVloeiend in Nederlands en Engels (vereist voor internationale contacten). /li liJe kan vlot werken met MS Office en een onderhoudspakket. kennis van HxGN EAM is een extra troef. /li /ulbr /ul liBediende contract /li liMaaltijdcheques ecocheques /li liHospitalisatieverzekering Groepsverzekering /li liNetto maandvergoeding /li liMogelijkheid tot firmawagen + tankkaart /li liEindejaarspremie en dubbel vakantiegeld /li liFIP plan /li li32 verlof- ADV dagen /li liToegang tot een platform met diverse kortingen bij allerhande aankopen /li liJe krijgt een mooie bonus als je via jouw netwerk een nieuwe collega aanreikt! /li ligratis toegang tot een opleidingsplatform /li /ul pBen jij een freelancer? Wij hebben ook aan jou gedacht! /p ul liJe factuur wordt tijdig en correct betaald (30 dagen) /li liHet team van recruiters accountmanagers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op. /li liTegen het einde van je project, zoeken we proactief naar je volgende uitdaging en zorgen we voor de nodige begeleiding. /li /ul br / Onderhoud, Compliance, KPI management, OEM, Vermogensbeheer, Planning, Projectmanagement, Productie, EAM, Coaching, Budget, Communicatie, Engelse taal, People management, MS Office Suite, Audits, Kwaliteitsborging, Nederlands, Beveiligingsdienst, Kalibreren