Une société de gestion des ressources humaines cherche un(e) spécialiste en ressources humaines pour gérer le personnel des entités allemandes. Vous aurez un rôle clé en supervisant le payroll allemand et en conseillant les managers. Un bachelier en gestion des ressources humaines et 3 ans d'expérience en payroll allemand sont requis. Vous devez maîtriser l'allemand et le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce poste offre un contrat CDI temps plein avec un package salarial discuté selon l'expertise.
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