Votre rôleDans cette fonction, vous serez principalement amené(e) à :1) Réaliser des études de taille variée dans le domaine des travaux d'entretien, de construction, de rénovation, de gros-œuvre et de parachèvements et des abords2) Suivre l'exécution des travaux dans le domaine des travaux d'entretien, de construction, de rénovation, gros œuvre, de parachèvements et des abords3) Agir en qualité de Fonctionnaire dirigeant de marchés de travaux pour des chantiers d'envergure variée dans votre secteur de spécialité4) Contribuer aux missions de votre service, de votre direction générale et de WBECette liste des tâches est non-exhaustive.Cette fonction nécessite de fréquents déplacements sur chantiers, pas toujours accessibles en transports en commun. Etre en possession du permis de conduire B est requis pour la fonction.Des voitures de service sont disponibles pour les trajets entre les bureaux de la Direction régionale de Namur et les chantiers.De plus, une présence régulière au bureau est nécessaire pour la partie administrative de la fonction.Vous avez une question sur la fonction ? Rôle du serviceLe Service général des Infrastructures scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles (SGIS WBE) a pour mission d'assurer l'hébergement des établissements scolaires de Wallonie-Bruxelles Enseignement (WBE), soit la gestion d'environ 2.200 bâtiments.Au sein du SGIS WBE, chacune des directions régionales (DR) gère l'ensemble des infrastructures scolaires du réseau WBE dans la Province ou la Région (Bruxelles) concernée.Elles y assurent l'entretien du propriétaire pour les immeubles leur appartenant. Elles sont également chargées des constructions et transformations dans les écoles.Leur objectif est de fournir les infrastructures les mieux adaptées aux besoins des occupants et de gérer le patrimoine immobilier dans le respect d'une enveloppe budgétaire préétablie.Le poste dépend de la DR de Namur.ProfilDiplôme(s)Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement technique supérieur de type court (Bachelier professionnalisant/graduat), ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur au moment de la candidature, délivré dans l'une des sections suivantes :Construction ;Construction en bois ;Géomètre expert immobilier ;Dessin de construction ;Dessin d'architecture ;Dessin technique orienté construction ;Domaine des arts plastiques, visuels et de l'espace (architecture intérieure et créations d'intérieurs).Cette fonction nécessite de fréquents déplacements sur chantiers, pas toujours accessibles en transports en commun. Être en possession du permis de conduire de type B est indispensable.Expérience(s) professionnelle(s)Une expérience professionnelle dans le domaine des travaux du bâtiment, de la construction, de la rénovation, de gros-œuvre et de parachèvements et des abords, du contrôle de chantiers constitue un atout pour la fonction.Compétences évaluées lors de l'entretien de sélectionCompétences spécifiquesRéglementations :Connaissance élémentaire de la réglementation liée aux marchés publicsBonne connaissance de la législation pertinente (normes belges et européennes concernant la prévention incendie, la coordination sécurité sur chantiers, etc.) (Pondérée)Aspects techniques :Bonne connaissance des matériaux et de leurs normes, des normes de construction (notamment en matière d'isolation thermique, étanchéité, …) (Pondérée)Bonne connaissance technique en pathologies du bâtimentConnaissance approfondie des techniques de construction dans le bâtiment (Pondérée)Bonne technique d'expression oraleBonne technique d'expression écriteCompétences comportementalesAnalyser l'information : vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.Résoudre les problèmes : vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions. (Pondérée)Structurer le travail : Structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. (Pondérée)Agir de manière orienté service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.Atteindre les objectifs : S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises. (Pondérée)Votre motivation sera évaluée lors de l'entretien (pondérée).Les compétences marquées d'un « Eliminatoire » sont essentielles pour l'exercice de la fonction et doivent impérativement être réussies avec minimum 60%. Sans quoi l'ensemble de l'entretien sera considéré en échec. Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.Sous réserve de modification, le jury de sélection aura lieu le 28 novembre 2025 (sous réserve de modification).Dans un souci de faisabilité, nous pourrons accueillir au maximum 4 candidats à la journée de sélection. Le seuil de réussite à cette épreuve est fixé à 60%.Vous avez une question sur la procédure ? Lieu de travailJambes(Namur)ContratContrat à durée indéterminéeTemps plein (38h)Salaire annuel• Entre 34.760,94 € brut et 58.274,37 € brut• Echelle barémique : 250/2• Niveau d'emploi : Bachelier• Les membres du personnel de niveau 2+, qui au sein de la Direction générale des Infrastructures du Ministère de la Communauté française, exercent à hauteur de plus de 50% de leurs prestations habituelles les responsabilités de fonctionnaire dirigeant de marchés de travaux au sens l'arrêté royal du 14 janvier 2013 établissant des règles générales d'exécution des marchés publics, bénéficient pendant tout la durée de leur affectation, de l'échelle de traitement correspondant au rang de leur grade fixée dans le groupe de qualification 3, à savoir• Echelle barémique : 250/3• Entre 38.480,52 € brut et 61.993,95 €• Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairementAvantages• Télétravail possible à 40% (avec accord) et indemnité de télétravail• Chèques-repas• Pécule de vacances et allocation fin d'année• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail• Indemnité vélo• Assurance hospitalisation de base gratuite• 27 jours minimum de congé par an• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...PostulerPour postuler, veuillez compléter votre candidature sur notre site internet Date limite de candidature le 09/11/2025 inclusVotre dossier de candidature devra comporter :•un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.•une lettre de motivation.•une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence.•tout autre document demandé dans l'offre d'emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.