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Développeur(se) full stack - digital et it

Mons
Finday Belgique/België
Developpeur full stack
Publiée le 1 janvier
Description de l'offre

📍 Nous recrutons sur Mons !

CDI - Temps plein ⏱️

Belgique


Le groupe CPE / Finday est un acteur reconnu du courtage en crédit en Belgique.

Dans le cadre de la poursuite de sa transformation digitale et du renforcement de son équipe interne, le Groupe recherche un(e) Développeur(se) Full Stack 💻 pour contribuer activement à l'évolution de ses plateformes digitales et de ses outils métier.


Fonction


Intégré(e) au département Digital et It, vous intervenez sur les interfaces web du Groupe : sites internet, simulateurs de crédit, modules métier, espaces clients et outils internes.

Ton rôle est central dans la mise en oeuvre de solutions digitales fiables, performantes et adaptées aux besoins opérationnels d'un environnement financier réglementé. 🚀


Missions


* Assurer l'évolution et la maintenance des sites web du Groupe, tant sur le plan technique que fonctionnel ;
* Mettre à jour les taux, simulateurs de crédit et modules interactifs liés aux produits financiers ;
* Concevoir et développer des modules métier web intégrés aux sites et espaces clients, incluant les logiques de calcul, les formulaires dynamiques et les parcours utilisateurs ;
* Intégrer techniquement les contenus légaux et réglementaires dans le respect des obligations de conformité et de protection des données ;
* Développer et améliorer l'espace client ainsi que certains outils internes orientés métier ;
* Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Opérations et IT afin de traduire les besoins métiers en solutions techniques concrètes 🤝 ;
* Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des développements via des tests, du suivi et l’application des bonnes pratiques ;
* Effectuer des déplacements ponctuels afin de collaborer avec les différentes équipes et sites du Groupe. 🚗


Le cœur du système CRM interne, développé en technologie .NET, est pris en charge par un partenaire externe.

Le poste porte principalement sur les interfaces web, les simulateurs et les modules métier connectés aux plateformes digitales.


Compétences techniques requises


Backend :

* Maîtrise de PHP ;
* Utilisation d'API REST et échanges de données au format JSON ;
* Gestion de bases de données MySQL et langage SQL ;
* Une expérience avec un framework tel que Laravel ou Symfony constitue un atout.


Frontend :

* Bonne maîtrise de HTML et CSS ;
* JavaScript ;
* Une expérience avec des frameworks frontend tels que React ou Angular.


CMS et intégration web :

* Maîtrise de WordPress, incluant la personnalisation de thèmes, les templates et les intégrations spécifiques ;
* Une expérience en intégration de courriels HTML ou de pages d'atterrissage marketing constitue un atout.


Profil recherché :


* Expérience professionnelle de trois à cinq ans en développement web full stack ;
* Capacité à travailler de manière autonome, structurée et orientée résultats ;
* Approche pragmatique, privilégiant des solutions simples, robustes et efficaces ;
* Ouverture technologique et capacité à s'intégrer dans un environnement existant ;
* Bonne compréhension des enjeux métier liés au crédits, aux taux, aux contenus réglementaires et aux parcours clients ;
* Intérêt marqué pour la digitalisation d'un groupe actif dans le secteur financier ;
* Très bonne maîtrise du français. La connaissance du néerlandais constitue un atout.


Ce que nous offrons :


* Un rôle clef au sein d'un groupe structuré, en croissance et proche des réalités opérationnelles ;
* Un impact direct sur des outils digitaux utilisés quotidiennement par de nombreux clients et partenaires ;
* Une collaboration étroite avec des équipes engagées et multidiscplinaires ;
* Un package salarial attractif, adapté à l'expérience, complété par des avantages extra-légaux ; 💰
* Un cadre de travail flexible avec possibilité de télétravail partiel et déplacements ponctuels. 🏡


📩 Candidature :


Les candidat(e)s intéressés(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV, ainsi que, si possible, des références de projets ou réalisations, à l'équipe RH (Wivine et Geoffroy) à l'adresse suivante : recruitment@cpe-credit.com

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