Description du poste
L'objectif principal de ce rôle est d'évaluer l'adéquation des systèmes de gestion des risques mis en place par les gestionnaires de fonds d'investissement et les fonds de pension.
Vous serez chargé(e) de l'évaluation de l'adéquation des méthodes de gestion des risques mises en place par les gestionnaires de fonds d'investissement par rapport aux dispositions réglementaires applicables.
Fonctions principales
* Participer aux revues des systèmes de gestion des risques mis en place par les sociétés de gestion/AIFMs
* Préparer et participer ponctuellement aux missions de contrôle sur place des processus de gestion des risques auprès des entités surveillées
* Apporter conseil et support dans le traitement de dossiers d'instruction d'OPCVM et de fonds d'investissement alternatifs présentant notamment des stratégies d'investissement complexes et/ou des risques particuliers
* Interactions avec les responsables/spécialistes des entités surveillées
* Participer au développement ou à l'amélioration des méthodes de supervision des risques
Compétences requises
* Maitrise de la finance, de la mathematique, du droit
* Bonne comprehension des instruments financiers, de la finance quantitative, des méthodes de gestion des risques (e.g. la Value-at-Risk), ainsi que les risques liés aux instruments financiers complexes
* Expérience professionnelle, idéalement d'au moins 5 années, en salle des marchés, ou d'analyste des risques au sein d'une institution financière de préférence une société de gestion
* Bonnes connaissances du cadre réglementaire (OPCVM, AIFMD, CESR/ESMA guidelines)
* Parfaite maîtrise à l'écrit et à l'oral de l'anglais, et du français et/ou de l'allemand. Le luxembourgeois constitue un atout
* Capacité de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe
* Esprit de synthèse, rigueur de travail et aisance pour traiter des questions complexes de manière efficace et en profondeur, en faisant preuve d'un grand sens de la précision
* Esprit d'analyse critique, bonne capacité organisationnelle, et très bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral
Avantages
Le candidat retenu sera engagé comme employé de l'État en vertu d'un contrat à durée indéterminée. Si le candidat remplit les conditions en vigueur, il sera amené à se présenter par la suite à l'admission au statut de fonctionnaire de l'État.
Avant la conclusion du contrat de travail, le candidat devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.