Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute, à temps plein et à durée déterminée, pour la période de janvier à juin un :
Gestionnaire Ressources Humaines (m/f) – Formation
CDD – 6 mois
(Référence poste DIR-RH-GRH-25-03)
Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein de notre service ressources humaines, composé de 4 personnes, nous recrutons un Gestionnaire ressources humaines avec une expertise en formation. Le Fonds du logement compte environ 230 collaborateurs.
Missions principales
· Participer au recueil des besoins en formation et à l’élaboration du plan annuel
· Gérer l’ensemble du processus formation : inscriptions, logistique, suivi de présences, attestations, évaluations etc …
· Présentation du plan de formation aux différentes parties prenantes
· Mettre à jour et suivre le catalogue de formation
· Informer, orienter et conseiller les collaborateurs dans leur choix de formation
· Contribuer à la mise en place des plans de carrière et développement de compétences suite aux entretiens annuels
· Suivre le budget formation et assurer les relations avec les organismes et formateurs externes
· Assurer un reporting régulier de l’activité formation
Formation et expérience requises
· Formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en gestion des ressources humaines
· Une expérience professionnelle de 5 ans comme gestionnaire de formation
Compétences et aptitudes requises
· Bonne connaissance de la législation sociale luxembourgeoise
· Maitrise impérative à un niveau avancé d’Excel
· Maîtrise du français indispensable. La connaissance du luxembourgeois, de l’allemand ou de l’anglais constitue un atout
· Capacité à travailler à la fois seul et en équipe
· Rigueur, organisation, autonomie
· Capacité interpersonnelle et de communication : bonne capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Nos valeurs
· Collaboration
· Respect
· Engagement
· Ethique
· Qualité
Notre proposition
Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par les enjeux du logement social. Rémunération attractive et missions à fort impact : prêt(e) à relever ce nouveau défi avec nous ?
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation accompagnés d’une copie de votre diplôme pour le 14 novembre 2025 au plus tard en indiquant la référence du poste (DIR-RH-GRH-25-03).
En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.
Le Fonds du logement est signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.
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