Bepaal mee de toekomst - Universiteit AntwerpenDe Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.De opleiding Interieurarchitectuur van de Faculteit Ontwerpwetenschappen zoekt een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal Interieurarchitectuur.Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in de Interieurarchitectuur. Je bouwt onderzoek uit binnen het project ‘Places of encounter, exchange and experiment: Design fairs, stores and galleries as catalysts of interior architecture in Belgium, 1946-1980’. Het project onderzoekt hoe deze commerciële plekken de ontwikkeling van interieurarchitectuur in België beïnvloedden. Het bestudeert hun rol als plaatsen voor experiment, kennisuitwisseling, beeldvorming en culturele interactie, en als knooppunten voor professionele netwerken. Het project wil vergeten spelers en verhalen in kaart brengen en via nieuw archiefmateriaal, discoursanalyse, mondelinge geschiedenis en netwerkanalyse bijdragen aan een bredere, meer complete historiografie van de interieurarchitectuur.Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.Je neemt deel aan (internationale) congressen en studiedagen en je bouwt een netwerk uit in het onderzoeksveld.Je neemt deel aan de activiteiten van de onderzoeksgroep A+I (Architecture + Interior) aan de Universiteit Antwerpen.Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op.Je behaalde een masterdiploma in de interieurarchitectuur, architectuur, geschiedenis of een andere relevante discipline of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van je aanstelling.Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.Je hebt ervaring met het verwerken van historische bronnen en met het toepassen van kwalitatieve onderzoeksmethoden.Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands, Frans en Engels en je beschikt over een goede schrijfvaardigheid.Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.Je gaat zelfstandig, kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van een jaar. De beurs is hernieuwbaar na positieve evaluatie, en heeft een looptijd van maximaal 4 jaar.De voorziene startdatum is 1 oktober 2026 of zo spoedig mogelijk nadien.Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen.Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.Je krijgt als doctoraatsonderzoeker toegang tot een breed en gevarieerd opleidingsaanbod en opleidingskrediet via de Antwerp Doctoral School .Je werkt grotendeels op Campus Mutsaard, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.Je kan tot en met 1 juni 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online Voeg volgende bijlages toe:een motivatiebriefeen CVdiploma’s van je opleidingeneen pdf van je masterproefDe selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de deadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 29 juni 2026.De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen – ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
#J-18808-Ljbffr