Onze opdrachtgever is een pionier en toonaangevende speler in een specifieke niche in de entertainmentwereld (belevingsindustrie). Door hun sterke groei kijken ze uit naar versterking met een CEO (m/v/x) om de Belgische afdeling (50-tal werknemers) van deze ambitieuze onderneming te leiden.brFunctieomschrijving Als CEO ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van het bedrijf in België. De vestigingen zijn verspreid over gans België.brHet doel van deze rol is structuur brengen in een sterk groeiende onderneming en daarbij de klantenbeleving (Ux) steeds vooropzettenbrJouw verantwoordelijkheden zijn de volgende in deze gevarieerde rol:brA. People managementulliJe stuurt het directiecomité aan, deze directieleden rapporteren aan jou. /liliJe bezoekt regelmatig en nauwgezet de verschillende sites in België en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en implementeert best practices. /liliJe staat in voor planning en organisatie van het personeel. Hierbij werk je nauw samen met HR. /liliJe initieert veranderingstrajecten en het coachen van de mensen om er samen een succes van te maken. /li /ulB. Operational ExcellenceulliJe optimaliseert onze operationele processen en de klantbeleving (Ux) op alle sites. Op vlak van sales en marketing werk je hiervoor nauw samen met de Marketing Director. /liliLeiden van het managementteam en stimuleren van de samenwerking. /liliJe bent PL verantwoordelijk voor de Belgische vennootschap en rapporteert rechtstreeks aan de aandeelhouders. Je bewaakt de financiële gezondheid en ontwikkelt nieuwe groeikansen. Hierbij werk je nauw samen met de CFO. /liliSamen met het team garandeer je een optimaal stockbeheer. /li /ulC. KlantenbelevingulliIdentificeren van nieuwe marktkansen in out-of-home-entertainment; analyseren van klantgedrag om strategische beslissingen te onderbouwen. /liliVerder cultiveren van onze klantgerichte en innovatieve bedrijfscultuur. Fun staat hierbij centraal /li /ul ProfielulliJe hebt minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in leisure, sport of hospitality. /liliJe hebt ervaring met het aansturen van teams en het beheren van budgetten. /liliJe bent een people coach met een bewezen trackrecord in het succesvol doorvoeren van veranderingstrajecten. /liliJe bent ondernemend, strategisch en communicatief sterk. /liliJe bezit een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels. /liliJe bent bereid 's avonds en in het weekend te werken met het oog op het opvolgen van de operationele activiteiten. /li /ul AanbodulliEen sleutelrol binnen een dynamisch, innovatief en groeiend bedrijf. /liliRuimte om initiatieven te nemen en zo strategische impact te hebben op de onderneming. /liliEen no-nonsense en hands-on bedrijfscultuur met korte communicatielijnen. /liliMarktconform salaris (mogelijkheid om te werken op basis van zelfstandig statuut/managementvennootschap). /li /ul