Description de l’entreprise
Depuis 45 ans, notre partenaire basé à Hognoul est spécialisé dans l'installation de vérandas, portes et châssis. Dans cette société familiale, tout le monde se connaît. L'ambiance qui y règne est chaleureuse et chaque personne est essentielle. À l'approche des beaux jours, notre client est à la recherche de vérandistes, prêts à s’investir dans de beaux projets.
Description de l’emploi
Vous préparez et installez des vérandas chez les clients, en respectant les plans et les consignes de pose.
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* Préparer le chantier et organiser les éléments de la véranda avant montage.
* Réaliser les étapes de montage : pose de la structure, installation des vitrages et finitions.
* Contrôler l’étanchéité et la solidité de l’installation tout au long de la pose.
* Maintenir un chantier propre et appliquer les normes de sécurité pendant l’intervention.
* Échanger avec les clients sur place et répondre à leurs questions pendant l’installation.
* Travailler en équipe pour coordonner les opérations de pose et de montage.
Exigences du poste
Les compétences requises
Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ? Alors postulez sans plus tarder à l'offre !
* Vous avez une expérience confirmée dans la pose de vérandas
* Vous êtes disponible, ponctuel(le) et motivé(e)
* Permis B souhaité
Le collègue idéal est...
L'installation de vérandas n'a aucun secret pour vous ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre société partenaire recherche une personne motivée, dynamique et dont le but est de satisfaire le client au maximum. La société espère continuer à grandir, vous pourriez y contribuer grâce à vos compétences.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Votre salaire se situe entre 18.39 et 22.131 euros par heure, conformément aux barèmes de la CP124
À propos de vos congés
Vous travaillez selon la commission paritaire 124 qui vous donne droit à :
* 20 jours de congés légaux + les jours fériés
* 12 jours de repos compensatoire
Autres avantages sympas
* Prime de fin d’année : Versement d’une prime de fin d’année au prorata des jours prestés entre le 1er juillet 2025 et le 30 juin 2026
* Indemnités de déplacement et de mobilité : prise en charge des frais de transport et d’indemnités pour le temps de trajet vers les chantiers selon la loi
* Pécule de vacances : Droit à un double pécule de vacances au prorata des jours prestés
* Primes diverses : primes pour intempéries, salissures, outils, sécurité, etc.