Votre mission
En tant que Experte Payroll pour notre cellule Dirigeants dentreprise, vous tes lexpert de reference pour la gestion de la paie des chefs dentreprise. Votre rle va bien au dela de la simple execution technique : vous accompagnez vos clients de maniere proactive, en leur offrant un service sur mesure, conforme aux reglementations sociales et fiscales, tout en developpant une veritable relation de confiance.
Votre expertise metier, votre rigueur administrative et votre aisance relationnelle (en franais et en neerlandais) font de vous un acteur cle de leur serenite entrepreneuriale.
Vos responsabilites
* Gerer la paie de dirigeants dentreprise, en assurant un traitement fiable, conforme aux legislations en vigueur et toujours dans le respect des delais.
* Accompagner vos clients dans leurs demarches sociales et fiscales, en les conseillant sur les dispositifs doptimisation adaptes a leur statut.
* tre leur point de contact privilegie, en franais comme en neerlandais, et instaurer une relation professionnelle de confiance, fondee sur lecoute, la disponibilite et la transparence.
* Suivre les declarations legales et les obligations administratives de maniere proactive.
* Detecter les opportunites delargir la collaboration avec vos clients (conseils additionnels, services complementaires).
Le profil que nous recherchons
* Vous tes diplmee en Comptabilite, Droit Social ou Ressources Humaines
* Vous tes bilingue FR/NL ou avez un excellent niveau de neerlandais (minimum B2 C1) : la communication quotidienne avec vos clients se fait dans les deux langues.
* Vous disposez dune premiere experience professionnelle avec contact client, qui vous a permis de developper votre sens de lecoute, votre aisance relationnelle et votre capacite a anticiper les besoins de votre interlocuteur.
* Vous tes reconnue pour votre rigueur, votre sens de lanalyse et votre capacite a traduire des situations complexes en solutions concretes.
Ce que nous vous offrons
Equilibre et flexibilite
* Teletravail apres la periode dintegration (a convenir avec lequipe).
* Horaires de travail souples.
* 12 jours de RTT (pour un contrat 39h) + 3 jours de conges extra legaux.
* 29 bureaux de proximite pour une implantation locale.
Un package attractif
* Contrat a duree indeterminee
* Prime de fin d''annee
* Double pecule de vacances
* 50 de frais net par mois
* Cheques repas de 8/jour.
* Eco cheques : 250/an max.
* Assurance groupe et assurance accidents prives.
Developpement professionnel
Vous avez des opportunites non seulement au sein de votre propre equipe, mais aussi de pr