Je zoekt een job als ploegleider? Lees dan even dit takenpakket: De bedoeling is dat jij als ploegleider de leiding neemt over een productieteam van zo'n 40 personen in de voormiddagploeg, en 25 mensen in de namiddagploeg. Je ondersteunt de productiemedewerkers zodat ze optimaal hun werk kunnen doen. Je houdt de productieflow nauwlettend in de gaten en je schakelt waar nodig. Je onderhoudt een nauw contact met de productiemanager aan wie je dagelijks verslag uitbrengt over het reilen & zeilen in de productie. Je overlegt dagelijks even met je collega-ploegleider voor de volgende shift. De medewerkers die terecht komen bij onze klant kunnen zich aan volgende voordelen verwachten: Je krijgt een uitdagende en afwisselende job voor binnen een solide en expansieve groep die continu in mensen en middelen investeert. Je maakt deel uit van een organisatie waar ruimte is voor initiatief. Een voltijdse tewerkstelling met absolute kans op een vast contract na een succesvolle inwerkperiode. Verder krijg jij een salaris volgens het barema van de sector aangevuld met: een ploegenpremie 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen 12 betaalde feestdagen ipv 10! maaltijdcheques van € 7,85 per gewerkte dag een hospitalisatieverzekering bij vast contract met mogelijkheid om je gezin mee te verzekeren groepsverzekering via de sector na vaste indiensttreding een jaarlijkse groepsbonus volgens CAO 90 drankenbadge waarmee je koude en warme dranken of verse soep kan verkrijgen persoonlijke werkkledij mét wasservice Verder biedt men ook een jaarlijkse griepprik aan via het werk alsook beloningen bij periodes zonder arbeidsongevallen. Wie wil kan zich ook douchen op het werk en zo fris naar huis vertrekken. Is deze vacature volledig op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan als de bliksem via het sollicitatieformulier of contacteer ons kantoor vandaag nog! Voor deze job als ploegleider, zoeken we vooral een people manager die goed overweg kan met mensen. Wat nog? Je bent iemand die maturiteit en een bepaalde vorm van gezag uitstraalt. Kortom, mensen zijn bereid je te volgen. Je hebt een straf organisatietalent en een sterk logisch denkvermogen. Een goede tweetaligheid NL-FR is belangrijk voor een goede communicatie met je medewerkers. Je werkt in een wisselend uurrooster: ene week van 5-13u en andere week van 13-21u.