De job
Jouw taken
Als ervaren carrosseriehersteller weet jij perfect zelfstandig je werk uit te voeren en je doet dit op een nauwkeurige en georganiseerde manier. Je bent pas tevreden wanneer elke wagen in een perfecte staat terug de baan op kan!
1. Je staat als carrossier in voor herstellingen van grote voertuigen
2. Je bent als koetswerkhersteller verantwoordelijk voor de in- en uitbouw van koetswerkonderdelen
3. Je schildert verschillende onderdelen met een pistoolspuit
4. Je vervangt ruiten van voertuigen
5. Waar nodig bied je bijstand aan collega’s in het mechanisch onderhoud en herstellen van voertuigen
6. Je hebt op elk moment oog voor netheid en veiligheid op de werkvloer en rapporteert onmiddellijk potentiële gevaren
Werkregime
7. Voltijds
Aanbod
8. Je beschikt over een A2-diploma in de richting carrosserie/pistoolspuiter
9. Je kan een minimum van 3 jaar relevante ervaring voorleggen als carrossier van wagens of vrachtwagens
10. Als je een basiskennis mechanica hebt, is dit een plus
11. Je kan op een zelfstandige manier carrosseriewerken uitvoeren
12. Je bent nauwkeurig en houdt niet van half werk
13. Je bent georganiseerd en houdt alles graag netjes en op orde
14. Je bent een teamplayer
15. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen wagen
16. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands
Jouw profiel
In dit plaatje pas jij
17. Je beschikt over een A2-diploma in de richting carrosserie/pistoolspuiter
18. Je kan een minimum van 3 jaar relevante ervaring voorleggen als carrossier van wagens of vrachtwagens
19. Als je een basiskennis mechanica hebt, is dit een plus
20. Je kan op een zelfstandige manier carrosseriewerken uitvoeren
21. Je bent nauwkeurig en houdt niet van half werk
22. Je bent georganiseerd en houdt alles graag netjes en op orde
23. Je bent een teamplayer
24. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen wagen
25. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands
Zo scoor je extra punten
26. Sector kennis
27. Relevante werkervaring
Het bedrijf
Corebusiness
Je komt terecht in een stevige multinationale omgeving die jou reële leerkansen en doorgroeimogelijkheden kan bieden
Grootte
50 - 199 werknemers
Troeven
28. Vaste waarde binnen de sector
29. Doorgroeimogelijkheden
30. Opleidingsprogramma
31. Werkmateriaal
Jouw contract
32. Vaste indienstname na interim