Jouw nieuwe taken
We zijn op zoek naar collega’s met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Je bent fier op je werk en haalt voldoening uit het bijdragen aan het groter geheel binnen de dienstverlening voor onze residenten. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken!
In de residentie staje dagelijks in voor onder andere de schoonmaak van de kamers en gemeenschappelijke ruimtes, begeleiding bij de maaltijden, begeleiding bij activiteiten, .... Op deze manier draag je bij tot een verdere optimalisatie van onze zorg- en dienstverlening en bouw je een waardevolle relatie op met de residenten.
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
Je bent een gemotiveerde persoon die kwaliteitsvolle dienstverlening nastreeft waarin respect, liefdevolle zorg en begrip centraal staan
Je beschikt over een kwalificatie logistiek assistent of een getuigschrift verzorging
Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’s
Je bent flexibel en kan omgaan met stress
Geen ervaring vereist
Goede kennis van de Nederlandse taal
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
Je komt terecht in een grote ondersteunende community
We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Wat bieden we nog?
Een deeltijds-contract van onbepaalde duur met variabele uren, dus zowel ochtend als avond en weekendwerk
Inspraak in de opmaak van je uurrooster
Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Studeer je net af? (voorwaarde bij vaste indienstname)
Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma