Pharmacie.ne - Distribution - CDD de 6 mois (date de démarrage 09/)
La société
À la Clinique Saint-Luc à Bouge, on ne soigne pas seulement, on agit.
Acteur de santé reconnu pour ses pôles de pointe ( lits agréés, chirurgie cardiaque, orthopédie), notre hôpital sengage dans une transition forte : plus moderne, plus humaine et plus durable.
Rejoindre notre département Pharmacie, cest
L'opportunité de s'épanouir dans une institution reconnue pour la qualité de ses soins, au sein d'un environnement convivial et dynamique favorisant la collaboration.
Fonction
Mission :
1. Vous participez à la gestion de l'officine et à la supervision journalière des assistant(e)s pharmaceutico-techniques dans le respect des responsabilités, droits et devoirs inhérents au pharmacien tels que définis par les réglementations relatives à la pharmacie hospitalière (A.R. 30 septembre et 04 mars )
Fonction :
2. Gérer le stock de médicaments ; Valider les prescriptions médicales pour l'ensemble des patients présents dans nos unités de soins ; Encadrer et organiser lactivité de distribution des spécialités pharmaceutiques, ainsi que leur tarification Amélioration continue du circuit du médicament
Profil
3. Être titulaire d'un Master en sciences pharmaceutiques
4. Avoir une expérience en milieu hospitalier est un atout
5. Les pharmaciens dofficine sont admis dans le recrutement
6. Démontrer une capacité à pouvoir piloter une équipe et être capable de les mobiliser et de les fédérer ;
7. Avoir dexcellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles pour collaborer avec les différents pôles au sein du département mais aussi avec l'ensemble des acteurs et partenaires internes-externes ;
8. Faire preuve de dynamisme, d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande proactivité
Offre
9. Un contrat à durée déterminée (à temps plein de 6 mois)
10. Une rémunération en lien avec votre niveau de responsabilité accompagnée d'avantages extra-légaux (13ème mois complet, congés supplémentaires, ...)
11. Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe
12. Une crèche agréée ONE et un accueil extra-scolaire
13. Un parking gratuit
14. Des prix préférentiels à la cafétéria
15. Une intervention dans les frais de transport
16. Une équipe dynamique et soudée